[上海]南洋商業(yè)銀行上海市招聘

職位名稱： 銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會(huì)招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點(diǎn)： 上海市
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 個(gè)人金融產(chǎn)品管理
發(fā)布時(shí)間： 2012-12-21
截止時(shí)間： 2013-01-31
工作職責(zé)：
1、分析銀行卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況。
2、透過(guò)客戶層經(jīng)理的參與，研究及制訂開發(fā)銀行卡產(chǎn)品（包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單）及優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，以符合客戶的需要。
3、對(duì)推出的新產(chǎn)品或已優(yōu)化的產(chǎn)品進(jìn)行檢討及后評(píng)價(jià)工作。
4、制定有效及具競(jìng)爭(zhēng)力的定價(jià)策略。
5、管理與合規(guī)遵循及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作。
6、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位執(zhí)行與開發(fā)卡業(yè)務(wù)。
7、確保銀行卡業(yè)務(wù)符合法例及監(jiān)管要求，以及在預(yù)定的風(fēng)險(xiǎn)水平內(nèi)進(jìn)行和完成。
8、制定本單位范圍之工作指引及規(guī)定，以提升單位的運(yùn)作效率。
9、與客戶層經(jīng)理及分支行網(wǎng)絡(luò)保持密切聯(lián)系，以了解整體客戶需要，配合開展新的業(yè)務(wù)。
10、根據(jù)銀行之整體策略及計(jì)劃，協(xié)助制定銀行卡業(yè)務(wù)（包括借記卡業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、以及收單業(yè)務(wù)）策略。
11、向上級(jí)提供個(gè)人金融授信產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程的專業(yè)意見。
12、參與制定銀行卡業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施。
13、上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
須為大學(xué)或以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具商業(yè)及一般管理技巧；
2、 具最少3年相關(guān)之工作經(jīng)驗(yàn)及6年金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
其它技能：
1、具有一定的應(yīng)變能力，能處理及解決突發(fā)事情；
2、能協(xié)調(diào)及有效監(jiān)控資源；
3、有良好的溝通能力，與不同層級(jí)人員合作；
4、能說(shuō)服及影響他人。

職位名稱： 銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會(huì)招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點(diǎn)： 上海市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 個(gè)人金融產(chǎn)品管理
發(fā)布時(shí)間： 2012-12-21
工作范圍：
1、分析銀行卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況。
2、透過(guò)客戶層經(jīng)理的參與，研究及制訂開發(fā)銀行卡產(chǎn)品（包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單）及優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，以符合客戶的需要。
3、對(duì)推出的新產(chǎn)品或已優(yōu)化的產(chǎn)品進(jìn)行檢討及后評(píng)價(jià)工作。
4、制定有效及具競(jìng)爭(zhēng)力的定價(jià)策略。
5、管理與合規(guī)遵循及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作。
6、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位執(zhí)行與開發(fā)卡業(yè)務(wù)。
7、確保銀行卡業(yè)務(wù)符合法例及監(jiān)管要求，以及在預(yù)定的風(fēng)險(xiǎn)水平內(nèi)進(jìn)行和完成。
8、制定本單位范圍之工作指引及規(guī)定，以提升單位的運(yùn)作效率。
9、與客戶層經(jīng)理及分支行網(wǎng)絡(luò)保持密切聯(lián)系，以了解整體客戶需要，配合開展新的業(yè)務(wù)。
10、根據(jù)銀行之整體策略及計(jì)劃，協(xié)助制定銀行卡業(yè)務(wù)（包括借記卡業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、以及收單業(yè)務(wù)）策略。
11、向上級(jí)提供個(gè)人金融授信產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程的專業(yè)意見。
12、參與制定銀行卡業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施。
13、上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
須為大學(xué)或以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具商業(yè)及一般管理技巧；
2、 具最少3年相關(guān)之工作經(jīng)驗(yàn)及6年金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
其它技能：
1、具有一定的應(yīng)變能力，能處理及解決突發(fā)事情；
2、能協(xié)調(diào)及有效監(jiān)控資源；
3、有良好的溝通能力，與不同層級(jí)人員合作；
4、能說(shuō)服及影響他人。

職位名稱： 銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理
點(diǎn)擊應(yīng)聘
招聘類別： 社會(huì)招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點(diǎn)： 上海市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 不限
職位分類： 個(gè)人金融產(chǎn)品管理
發(fā)布時(shí)間： 2012-12-21
截止時(shí)間： 2012-12-31
工作職責(zé)：
1、分析銀行卡業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況。
2、透過(guò)客戶層經(jīng)理的參與，研究及制訂開發(fā)銀行卡產(chǎn)品（包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單）及優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，以符合客戶的需要。
3、對(duì)推出的新產(chǎn)品或已優(yōu)化的產(chǎn)品進(jìn)行檢討及后評(píng)價(jià)工作。
4、制定有效及具競(jìng)爭(zhēng)力的定價(jià)策略。
5、管理與合規(guī)遵循及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作。
6、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位執(zhí)行與開發(fā)卡業(yè)務(wù)。
7、確保銀行卡業(yè)務(wù)符合法例及監(jiān)管要求，以及在預(yù)定的風(fēng)險(xiǎn)水平內(nèi)進(jìn)行和完成。
8、制定本單位范圍之工作指引及規(guī)定，以提升單位的運(yùn)作效率。
9、與客戶層經(jīng)理及分支行網(wǎng)絡(luò)保持密切聯(lián)系，以了解整體客戶需要，配合開展新的業(yè)務(wù)。
10、根據(jù)銀行之整體策略及計(jì)劃，協(xié)助制定銀行卡業(yè)務(wù)（包括借記卡業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、以及收單業(yè)務(wù)）策略。
11、向上級(jí)提供個(gè)人金融授信產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程的專業(yè)意見。
12、參與制定銀行卡業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施。
13、上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
須為大學(xué)或以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具商業(yè)及一般管理技巧；
2、 具最少3年相關(guān)之工作經(jīng)驗(yàn)及6年金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
其它技能：
1、具有一定的應(yīng)變能力，能處理及解決突發(fā)事情；
2、能協(xié)調(diào)及有效監(jiān)控資源；
3、有良好的溝通能力，與不同層級(jí)人員合作；
4、能說(shuō)服及影響他人。