銀行招聘期限:2012-03-23 ~ 2012-04-30
工作地區(qū):廣東東莞
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
年齡要求:不限
性別要求:不限
現(xiàn)所在地要求:不限
職位描述(Job Descriptions)
職位職能: 公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述:
目的:
按既定的風(fēng)險管理政策,協(xié)助上級制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)金融部完成業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。
學(xué)歷/專業(yè):
大學(xué)或以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn),并曾在督導(dǎo)崗位工作不少于2年;具有成功處理商業(yè)客戶的案例,具備處理復(fù)雜業(yè)務(wù)的工作記錄。
工作范圍:
1. 管理支行企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2. 制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級研究、擬定重點(diǎn)客戶授信、融資方案;
3. 為客戶提供良好的金融服務(wù),對支行完成業(yè)務(wù)指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任;
4. 對所管理的客戶授信情況進(jìn)行風(fēng)險評估;
5. 覆審下屬提交之放審書或業(yè)務(wù)報告;
6. 負(fù)責(zé)大額授信戶及關(guān)鍵客戶的營銷及維護(hù);
7. 做好部內(nèi)員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 對業(yè)展人員填寫的“工作日志”及“客戶聯(lián)系報告表” 出具意見;
9. 協(xié)調(diào)與支行其它部門、分行的工作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)開拓;
10.識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險,提出改進(jìn)措施,并及時向上級匯報;
11.完成上級安排的其它工作。
聯(lián) 系 人: 行政部
電子郵件:shenzhen@ncbchina.cn
聯(lián)系電話:(合則約見、謝絕來電)
聯(lián)系地址:廣東深圳羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈(518000)
面試地址:(同上)
面試須知:應(yīng)聘者請于9月31日前將以下資料函寄我行行政部收(地址:深圳市羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈1樓,郵編:518001;信封上請注明應(yīng)聘崗位):
1、個人簡歷,請注明聯(lián)系方式(包括電話、Email郵箱、地址及郵編);
2、以下證件/證書的復(fù)印件:身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、英語等級證書、專業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、成果鑒定證書等;
3、近期免冠照一張。
符合條件者,將另行通知甄選程序。未被錄用人員的材料恕不退還。