[浙江]2022南京銀行杭州分行長期社會招聘公告

　　2022南京銀行杭州分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點13家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

　　（三）經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，綜合柜員崗30周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；

　　（四）本科及以上學(xué)歷；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、招聘崗位列表

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
1	經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
2	對公綜合客戶經(jīng)理崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
3	小微客戶經(jīng)理崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
4	個人客戶經(jīng)理崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
5	理財經(jīng)理崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
6	財富顧問崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
7	綜合柜員崗	若干	杭州分行支行網(wǎng)點
8	授信審批崗	若干	杭州分行
9	投研顧問崗	2	杭州分行
10	產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人信貸）	1	杭州分行
11	產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債業(yè)務(wù)）	1	杭州分行
12	產(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務(wù)）	1	杭州分行

　　三、具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；

　　（2）負(fù)責(zé)開展本機構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團隊建設(shè)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)完成分行下達的各項指標(biāo)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）8年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；

　　（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　（4）具有商業(yè)銀行分、支機構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）對公綜合客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（三）小微客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（四）個人客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　（五）理財經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)個人中高端客戶關(guān)系維護；

　　（3）負(fù)責(zé)開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個人中高端客戶；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。

　　（六）財富顧問崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)向理財經(jīng)理提供營銷資源、搭建渠道及銷售支持；

　　（2）負(fù)責(zé)管理客戶約見時間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析核心客戶經(jīng)營和銷售數(shù)據(jù)；

　　（4）負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務(wù)需求使用；

　　（5）協(xié)助私人銀行部開展客戶沙龍活動；

　　（6）協(xié)助理財經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行財富或私行工作經(jīng)驗，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財富或私行相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（七）綜合柜員崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；

　　（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；

　　（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易；

　　（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；

　　（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；

　　（2）會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）熟悉本外部幣柜面業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書；

　　（4）具有較強的溝通能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識。

　　（八）授信審批崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評價和授信決策；

　　（2）負(fù)責(zé)修訂分行的授信政策，及時出臺分行信貸投向的指導(dǎo)；

　　（3）負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　（2）3年及以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區(qū)授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；

　　（4）具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險管理能力及判斷能力。

　　（九）投研顧問崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品市場研究工作，獨立撰寫投研報告及資產(chǎn)配置方案，能及時向財富顧問提供重要市場、政策等變動的有效分析，提供專業(yè)的市場分析及產(chǎn)品配置建議；

　　（2）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品管理工作，含產(chǎn)品營銷推動、產(chǎn)品專業(yè)解讀、分析及培訓(xùn)等；

　　（3）協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)組織開展投資主題客戶沙龍，對超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置相關(guān)陪談等方面的專業(yè)營銷支持；

　　（4）負(fù)責(zé)牽頭研究同業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、投資模式、形成相關(guān)研究報告；

　　（5）對接非銀金融機構(gòu)，遴選推薦代銷類產(chǎn)品；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）有較強的溝通表達、研究分析及觀察判斷能力，擁有一定的私人銀行客戶資源和三方機構(gòu)資源；

　　（3）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　（十）產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人信貸）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)消費信貸業(yè)務(wù)的策略研究、市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客戶需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負(fù)責(zé)消費信貸業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作;

　　（3）負(fù)責(zé)組織消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備至少一年及以上消費信貸產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具備較好的用戶視角和產(chǎn)品運營能力；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　(十一）產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債業(yè)務(wù)）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個人存款業(yè)務(wù)的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負(fù)責(zé)個人存款業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；

　　（3）負(fù)責(zé)組織個人存款業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少一年及以上負(fù)債業(yè)務(wù)推動或公私聯(lián)動推動等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　（十二）產(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務(wù)）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)代銷業(yè)務(wù)的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；

　　（2）負(fù)責(zé)代銷業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；

　　（3）負(fù)責(zé)組織代銷業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具有兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少一年及以上私行代銷產(chǎn)品銷售推動或公私聯(lián)動推動等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　本次招聘長期有效。

　　五、其他事項

　　1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　2、應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；

　　3、謝絕來電來訪。