[江蘇]2020南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告

2020南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立，目前已設(shè)營(yíng)業(yè)部、昆山、常熟、張家港、太倉(cāng)、吳中、相城、新區(qū)8個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，存款規(guī)模約640億元，在蘇州市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1. 遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　2. 身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　3. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4. 本科及以上學(xué)歷；

　　5. 應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（3名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理和小企業(yè)金融業(yè)務(wù)（或負(fù)責(zé)支行零售金融業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)管理）；

　　（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，在分工范圍內(nèi)享有相應(yīng)的職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　（3）負(fù)責(zé)完成支行行長(zhǎng)交辦的其它工作。

　　2.應(yīng)聘條件:

　　（1）40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的銀行分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　（2）熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　支行包括昆山支行及同城支行網(wǎng)點(diǎn)。

　　（二）支行零售金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（7名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在支行零售條線的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，擬訂支行零售業(yè)務(wù)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)與分行零售金融部等管理部門的扎口聯(lián)系和業(yè)務(wù)對(duì)接等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)信息收集，并向上級(jí)管理部門反饋需求，并進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　（4）負(fù)責(zé)實(shí)施部門確定的營(yíng)銷方案，將部門下達(dá)的個(gè)人客戶的營(yíng)銷任務(wù)，分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作，在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；

　　（6）負(fù)責(zé)部門內(nèi)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理；

　　（7）負(fù)責(zé)組織本部門的人員履行本部門職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　（8）負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、考核等工作；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其它工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）40周歲（含）以下，具有3年以上的商業(yè)銀行零售營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。

　　支行包括常熟、張家港、太倉(cāng)、昆山4家縣域級(jí)支行及4家同城支行網(wǎng)點(diǎn)。

　　（三）財(cái)富顧問(wèn)崗（13名）

　　1. 崗位主要職責(zé):

　　（1）負(fù)責(zé)財(cái)富管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護(hù)；

　　（2）負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理一起收集、梳理財(cái)富客戶資產(chǎn)及需求，建立與其他條線部門的聯(lián)系，整合資源；

　　（3）負(fù)責(zé)同網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理幫助客戶分析投資目標(biāo)建議；

　　（4）負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解；

　　（5）深入掌握一個(gè)或兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　（6）負(fù)責(zé)接收并分析總行政策，同時(shí)傳達(dá)分支行及相關(guān)人員；

　　（7）負(fù)責(zé)每日跟蹤和研究市場(chǎng)變化；

　　（8）負(fù)責(zé)組織分行的高端客戶講座及客戶活動(dòng)；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）35周歲（含）以下，2年以上的商業(yè)銀行財(cái)富顧問(wèn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有豐富的金融理財(cái)知識(shí)，擁有一定的私人銀行客戶資源；

　　（3）具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書（CFP證書人員優(yōu)先）。

　　支行包括常熟、張家港、太倉(cāng)、昆山4家縣域級(jí)支行及4家同城支行網(wǎng)點(diǎn)。

　　（四）個(gè)人客戶經(jīng)理崗（2名）

　　1. 崗位主要職責(zé)：

　　（1）具體承擔(dān)支行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、除個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)外的其它個(gè)人中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃；

　　（2）具體承擔(dān)支行個(gè)人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理，擬訂客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施；

　　（3）負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶信息，定期匯總、分析、報(bào)告，并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；

　　（5）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案；

　　（6）負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

　　（7）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2. 應(yīng)聘條件：

　　（1）35周歲（含）以下，2年以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。

　　支行包括常熟支行和太倉(cāng)支行。

　　上述崗位，條件特別優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、應(yīng)聘須知

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的，申請(qǐng)投遞即可應(yīng)聘。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年10月8日

　　聯(lián)系電話： 0512-62709901 黃先生

　　應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。