銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。目前,總資產(chǎn)約12000億元,員工10000人,實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,185家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2018年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位,在“全球銀行品牌500強(qiáng)”榜單中排名第124位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,業(yè)績領(lǐng)先。堅(jiān)持鞏固規(guī)模、聚焦轉(zhuǎn)型、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、提升質(zhì)效,堅(jiān)持回歸本源初心,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、彰顯特色優(yōu)勢,不斷提高經(jīng)營質(zhì)效,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),持續(xù)推進(jìn)“鑫火計(jì)劃”“淘金計(jì)劃”“鑫伙伴計(jì)劃”三大計(jì)劃落地,深化與大、中、小企業(yè)的金融合作,擴(kuò)大綠色金融、科技金融、網(wǎng)絡(luò)金融、普惠金融等業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,進(jìn)一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業(yè)金融和零售業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn)發(fā)展,豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系,傾力滿足中小企業(yè)與個人金融需求;將金融市場、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)作為特色業(yè)務(wù),不斷向縱深推進(jìn),業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴(kuò)大。
我們思想開放,敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng),2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP)入股,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年,投資入股日照銀行,在全國城商行中第一家異地參股其他城商行,開啟了城市商業(yè)銀行參股銀行類金融機(jī)構(gòu)的先例;2007年,成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;2015年底,南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立,為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。
我們合縱連橫,多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行和蘇寧消費(fèi)金融公司,江蘇金融租賃有限公司于2018年成功登陸A股主板;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司、鑫沅資產(chǎn)管理有限公司和上海鑫沅股權(quán)投資管理有限公司;牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山-鑫合金融家俱樂部,目前成員行137家,覆蓋全國26個省/市/自治區(qū),總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億元。
我們借力科技,贏取未來。科技已成為有力助推我們創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量,積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中,努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年,直銷銀行“你好銀行”正式上線運(yùn)行,后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng),以及首款可穿戴智能移動支付設(shè)備“智e鑫”,全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓;2016年,全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線,為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年7月,新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行,更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要;2017年9月,與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建“鑫云+”互金開放平臺,讓金融合作更開放; 2017年底,智慧銀行開業(yè),成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地;2018年3月,數(shù)字銀行管理部成立,建設(shè)“鑫航標(biāo)”大數(shù)據(jù)平臺,深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值;2018年7月,移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線,運(yùn)用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園。
我們風(fēng)華正茂,不懈追夢。人才隊(duì)伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲,本科及以上學(xué)歷的員工占比為97%,碩士及以上學(xué)歷的員工占比為25%,現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)序列;不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景,正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子,加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì),追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想,未來無限,我們等你!
一、 招聘崗位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)
二、 招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、 招聘條件
(一)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2019年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日),并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)具備良好的個人修養(yǎng),誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄。
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
(六)身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
(七)其他招聘要求請查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、 招聘崗位
(一) 總行數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)運(yùn)用,培養(yǎng)精通人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘的專業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理等計(jì)算機(jī)類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);金融、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)。
(二) 總行信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過信息科技崗位學(xué)習(xí),培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、運(yùn)維管理、信息安全管理的專業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(三) 博士研究生崗
招聘善于解決問題,學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財(cái)富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化人才,為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年,經(jīng)考核合格后,可進(jìn)入總行或分行崗位工作。
學(xué)歷要求:全日制博士研究生。
專業(yè)要求:專業(yè)不限。
(四) 綜合柜員崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力,愿意長期在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作(新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融業(yè)務(wù)人才,成長為未來銀行業(yè)營運(yùn)專家。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科。
專業(yè)要求:專業(yè)不限。
(五) 市場營銷崗
招聘善于溝通交流,富有親和力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營銷和客戶管理的專業(yè)人才,成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
本科生入行工作滿3年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會,入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會;碩士研究生入行工作滿1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會,入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工科類(如交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
(六) 職能管理崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí),有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)等管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財(cái)富管理、投行同業(yè)等產(chǎn)品研發(fā)人才,精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才,成長為具有高價(jià)值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會,入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會。
學(xué)歷要求:全日制碩士研究生。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工科類(如交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
(七) 昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
1、綜合柜員崗,從事會計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作,培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家。學(xué)歷要求:全日制本科。
2、市場營銷崗,從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作,培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。學(xué)歷要求:全日制本科及以上。
3、職能管理崗,從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺管理工作,培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上。
(八) 鑫元基金管理有限公司招聘崗位
面向國內(nèi)外著名高校,招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才,在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。具體崗位如下:
1、基金會計(jì)崗,學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科,專業(yè)要求:會計(jì)財(cái)經(jīng)金融及相關(guān)專業(yè)。
2、法務(wù)信息披露崗,學(xué)歷要求:全日制碩士研究生,專業(yè)要求:法律及相關(guān)專業(yè)。
3、信用研究崗、策略研究崗、產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗,學(xué)歷要求:全日制碩士研究生,專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。
五、 招聘流程
在線申請(10月10日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月27日)→面試→體檢→簽約
六、 應(yīng)聘方法
(一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果,推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的極速模式或者最新版本的Google Chrome瀏覽器。
校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2018屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2018屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時間為:2018年9月10日至2018年10月10日24:00。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng),用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊,注冊成功并登錄后,請?zhí)顚憘人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請1個崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,也無法更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位,慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報(bào)名,報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個人編號(注冊成功后自動生成,在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識,是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段,請務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng),在【個人中心】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問,我行工作人員會盡快答復(fù)您。如注冊時遇問題,請?jiān)凇境R妴栴}】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問,并留下您的聯(lián)系方式,我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。
七、 其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前,建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說明和要求。
(二)手機(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘官網(wǎng)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式,同時我行招聘官方微信(公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號碼和電子郵箱等),并保證通訊暢通,成功應(yīng)聘崗位后,請及時登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信,及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知,以免錯過重要信息。
(三)為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率,建議應(yīng)聘者在招聘官網(wǎng)填寫個人簡歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》,按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(四)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。