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[江蘇]2018年南京銀行徐州分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2018-08-23 17:53 來(lái)源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2018年南京銀行徐州分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級(jí)分行，2016年1月26日開(kāi)業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道，辦公面積超10000平方米。目前，分行設(shè)一級(jí)部門(mén)17個(gè)、營(yíng)業(yè)部和新沂支行兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)，員工人數(shù)130人, 平均年齡31歲，全部是本科及以上學(xué)歷，其中研究生以上學(xué)歷占25%，是一支年輕而有朝氣的隊(duì)伍。開(kāi)業(yè)以來(lái)，在當(dāng)?shù)卣涂蛻?hù)的支持下，在分行同仁的攜手努力下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹(shù)立了良好的社會(huì)品牌形象。

　　目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺(tái)和空間！

　　一、招聘崗位

部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
支行	負(fù)責(zé)人	2人	市區(qū)或縣域
支行公司金融部	經(jīng)理	1人	市區(qū)或縣域
支行小企業(yè)金融部	經(jīng)理	1人	市區(qū)或縣域
支行零售金融部	經(jīng)理	1人	市區(qū)或縣域
支行綜合管理部	經(jīng)理	1人	市區(qū)或縣域
支行營(yíng)運(yùn)部	營(yíng)運(yùn)經(jīng)理	1人	市區(qū)或縣域
支行零售金融部	大堂經(jīng)理崗	2人	市區(qū)或縣域
支行綜合管理部	綜合管理崗	2人	市區(qū)或縣域
公司業(yè)務(wù)部	對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗	10人	市區(qū)或縣域
小企業(yè)金融部	小微客戶(hù)經(jīng)理崗	10人	市區(qū)或縣域
零售金融部	個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗	10人	市區(qū)或縣域
零售金融部	理財(cái)經(jīng)理崗	10人	市區(qū)或縣域
零售金融部-財(cái)富管理中心（分行）	經(jīng)理	1人	分行

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3.普通行員崗年齡在35周歲（含）以下；部門(mén)經(jīng)理年齡在38周歲（含）以下；負(fù)責(zé)人年齡在40周歲（含）以下；

　　4.全日制本科（含）以上的學(xué)歷；

　　5.身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其它電子辦公設(shè)備；

　　7.條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）支行負(fù)責(zé)人

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科（含）以上的學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　（二）支行公司金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　（三）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)小微業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定小微客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　（四）支行零售金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　(五)支行綜合管理部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)總分行規(guī)章制度在支行及本部門(mén)的組織落實(shí)；

　　（2）組織本部門(mén)人員履行本部門(mén)工作職責(zé)，完成本部門(mén)工作任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理工作；

　　（4）兼任支行內(nèi)控合規(guī)崗，根據(jù)分行統(tǒng)一部署要求，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　（5）完成支行領(lǐng)導(dǎo)和分行上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)情況，熟悉本地情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　（六）支行營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）遵照網(wǎng)點(diǎn)例會(huì)制度組織網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真開(kāi)好晨會(huì)，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流量和客戶(hù)等候數(shù)量合理安排營(yíng)業(yè)窗口和崗位人員，組織實(shí)施營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù)；

　　（2）協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)精神建設(shè)，通過(guò)定期召開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)員工各主題討論會(huì)、開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)等方式，營(yíng)造積極快樂(lè)、團(tuán)結(jié)向上的集體氛圍；

　　（3）完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況具有一定的營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　（七）支行零售金融部大堂經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）進(jìn)行個(gè)人中高端客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)，開(kāi)展針對(duì)個(gè)人中高端客戶(hù)的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶(hù)；

　　（2）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶(hù)資料和個(gè)人隱私。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策及運(yùn)作程序，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶(hù)資產(chǎn)及權(quán)益。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（八）支行綜合管理部綜合管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)支行相關(guān)人員日常管理工作、培訓(xùn)管理工作、員工考核等相關(guān)工作；

　　負(fù)責(zé)支行安全制度的執(zhí)行、檢查、督促工作；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(九) 支行對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)部門(mén)非小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　　（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼ぷ骶?/span>

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（十）支行小微客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)部門(mén)小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　　（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；（4）完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　(十一) 支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)部門(mén)個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　　（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（十二）支行理財(cái)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)部門(mén)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo);

　　（2）接受客戶(hù)的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；

　　（3）完成部門(mén)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（十三）分行零售金融部財(cái)富管理中心經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡38周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　四、應(yīng)聘時(shí)間

　　即日起至2018年9月15日

　　五、應(yīng)聘方法

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　（二）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間。

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