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[江蘇]2018年南京銀行常州分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018-06-05 10:53  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年南京銀行常州分行社會(huì)招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。
  目前下轄上海北京杭州江蘇省內(nèi)泰州無錫南通揚(yáng)州蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江宿遷連云港、江北新區(qū)、徐州淮安等17家分行,總資產(chǎn)逾1萬億元,員工近萬人,2017年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
  南京銀行常州分行成立于2013年4月,是南京銀行下轄一級(jí)分行。自成立以來,秉承“拼搏、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的工作精神,不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,取得了驕人的成績,經(jīng)營業(yè)績?cè)谀暇┿y行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。目前,常州分行員工共計(jì)240余人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家,人員及機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益和利潤的全面提升。
  為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘基本條件:
  (一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
  (二)具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;
  (三)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
  (四)身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

序號(hào)

部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

1

零售金融部、支行

個(gè)人客戶經(jīng)理崗

5

常州、溧陽

2

零售金融部、支行

理財(cái)經(jīng)理崗

8

常州、溧陽

3

零售金融部

產(chǎn)品經(jīng)理崗

2

常州

4

公司金融部

產(chǎn)品經(jīng)理崗

2

常州

5

業(yè)務(wù)拓展部門

對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

8

常州

6

風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

2

常州

7

金融市場部

同業(yè)客戶經(jīng)理崗

2

常州

  二、具體崗位要求:
  (一)個(gè)人客戶經(jīng)理崗(5名)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
  (3)完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,具有2年(含)以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄辛閌垡滴裼靶糯ぷ骶弒敢歡ǖ牟莆穹治瞿芰Γ?/div>
  (2)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),擁有一定的客戶資源;
  (二)理財(cái)經(jīng)理崗(8名)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶,有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力,可根據(jù)客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案;
  (2)負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作;
  (3)完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,具有2年(含)以上商業(yè)銀行零售理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;
  (2)擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;
  (3)具有較強(qiáng)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)技能,持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者,同等條件下優(yōu)先錄用。
  (三)零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的整體拓展、管理和推動(dòng)工作;
  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龊捅拘袑?shí)際,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營銷模式,制定相應(yīng)的營銷策略;
  (3)負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)厥袌鲩_展個(gè)人業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營銷渠道的拓展和宣傳工作;
  (4)負(fù)責(zé)牽頭全轄營銷活動(dòng)的整體策劃、部署實(shí)施和后期評(píng)價(jià)工作;
  (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品精細(xì)化營銷的推動(dòng)與管理;
  (6)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用等工作;
  (7)負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)動(dòng)營銷;
  (8)負(fù)責(zé)市場調(diào)研,搜集同業(yè)信息和客戶需求,在產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等方面提出可行性建議;
  (9)負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況的統(tǒng)計(jì)與分析,為經(jīng)營提供決策依據(jù)。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲以下,具有3年(含)以上零售金融產(chǎn)品或金融營銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬條件;
  (2)具備相應(yīng)從業(yè)資格,持有相關(guān)專業(yè)證書,AFP、CFP、CFA、CPA持證者優(yōu)先考慮;
  (3)具有較好的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)整體拓展、推動(dòng)和管理能力。
  (四)公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要,收集市場信息,制定公司業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案;
  (2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā);
  (3)負(fù)責(zé)對(duì)條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持;
  (4)負(fù)責(zé)分行條線任務(wù)的分解、推動(dòng)和落實(shí)。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,從事銀行工作5年以上,其中從事對(duì)公客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作至少3年以上;
  (2)熟悉商業(yè)銀行資本市場業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、銀團(tuán)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程;
  (3)具備較強(qiáng)的談判、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)和綜合分析能力;
  (4)具備吃苦耐勞、積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
  (五)業(yè)務(wù)拓展部門對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗(8名)
  1、崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  (3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
  (3)熟悉本地區(qū)客戶和市場情況,擁有豐富的客戶資源;
  (4)具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
  (六)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)(含同業(yè)業(yè)務(wù))的平行作業(yè),并對(duì)授信業(yè)務(wù)相關(guān)審批條件落實(shí)情況組織開展督查;
  (2)負(fù)責(zé)陪同客戶經(jīng)理辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)、取他項(xiàng)權(quán)證及辦理入庫手續(xù);
  (3)負(fù)責(zé)本金逾期、利息催收;
  (4)負(fù)責(zé)信貸資金用途檢查、企業(yè)全面跟蹤監(jiān)測(cè);
  (5)負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理等。
  2、應(yīng)聘條件
  (1) 年齡35周歲以下,3年(含)以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷;
  (2) 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
  (3) 具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力。
  (七)金融市場部同業(yè)客戶經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)同業(yè)客戶、托管業(yè)務(wù)及票據(jù)業(yè)務(wù)的市場渠道拓展;
  (2)負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)建倉、負(fù)債的匹配和資產(chǎn)負(fù)債的組合管理;
  (3)負(fù)責(zé)同業(yè)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入及授信申報(bào);
  (4)負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)處理等。
  2、應(yīng)聘條件
  (1) 年齡35周歲以下,3年(含)以上同業(yè)業(yè)務(wù)或金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2) 文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理;
  (3)有責(zé)任心、積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的分析能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告,抗壓能力強(qiáng);
  (4)具備一定的同業(yè)客戶資源、托管業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先。
  三、應(yīng)聘時(shí)間:
  即日起至2018年6月30日24:00
  四、應(yīng)聘方法:
  請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
  五、其他事項(xiàng):
  1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
  2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的所有崗位的簡歷,我行將進(jìn)行初審,請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過。

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