南京銀行連云港分行于2015年3月成立,秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可,各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展,資產(chǎn)質量優(yōu)良,社會與經(jīng)濟效益顯著。為加強人才隊伍建設,現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)!
(1)2年(含)以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;
(3)具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調和風險識別能力,有業(yè)務資源者優(yōu)先。
(二)風險管理平行作業(yè)崗 (1名)(工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)按照雙人四眼、崗位制衡的原則,參與分行小企業(yè)授信業(yè)務和個人經(jīng)營性貸款的貸前調查平行作業(yè);
(2)負責對分行平行作業(yè)授信客戶資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實,并參與貸后管理過程;
(3)平行參與客戶經(jīng)理授信業(yè)務操作的全過程,對授信客戶與授信業(yè)務的風險狀況進行獨立、全面的揭示、評價與監(jiān)督控制。
2、應聘條件:
(1)3年以上對公客戶經(jīng)理,或2年以上風險經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,具有豐富的實體企業(yè)授信風險管理經(jīng)驗;
(2)具有較強的風險意識,熟悉商業(yè)銀行各類信貸業(yè)務的風險把控要點。
(三)信用風險管理崗 (1名)(工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)根據(jù)分行信貸政策及管理要求,開展分行授信業(yè)務相關風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理;
(2)負責組織開展分行信貸資產(chǎn)風險分類、風險預警和不良貸款減值準備計提等工作;
(3)負責組織開展分行授信業(yè)務風險排查,并對業(yè)務條線貸后管理(包括檢查工作)開展情況組織督查;
(4)負責分行授信業(yè)務風險管理系統(tǒng)的機構設置、系統(tǒng)管理和維護、用戶管理;
(5)負責根據(jù)監(jiān)管部門及總行要求開展各項風險檢查工作。
2、應聘條件:
(1)3年以上對公客戶經(jīng)理,或2年以上信用風險管理崗位工作經(jīng)歷,具有豐富的信用風險管理及貸后管理經(jīng)驗;
(2)具有較強的風險意識,熟悉商業(yè)銀行各類信貸業(yè)務的風險把控要點。
(四)授信審批崗 (1名)(工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)負責對監(jiān)管部門和總行授信業(yè)務相關風險管理政策、制度的對執(zhí)行情況進行輔導和檢查;
(2)協(xié)助制定和組織實施分行信貸政策意見、授信審批政策,并適時進行調整;
(3)負責分行授信業(yè)務相關風險信息的收集整理和風險研究等工作;
(4)根據(jù)總分行授信授權政策,負責分行客戶信用等級、授信額度及授信業(yè)務的受理、流轉、分析評價以及權限范圍內(nèi)審查審批工作;
(5)負責按期撰寫和上報分行資產(chǎn)質量分析報告;
(6)負責對分行授信業(yè)務經(jīng)營主責任人管理相關落實情況組織開展督查。
2、應聘條件:
(1)3年以上對公客戶經(jīng)理,或2年以上授信審查崗位工作經(jīng)歷,具有豐富的審查審批管理經(jīng)驗;
(2)具有較強的風險意識,熟悉商業(yè)銀行各類信貸業(yè)務的風險把控要點,熟悉信貸產(chǎn)品、流程及系統(tǒng)操作;
(3)具有較強的風險識別分析能力、良好的文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析處理能力。
(五)制度管理崗 (1名)(工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)負責分行制度維護計劃的制定、實施以及監(jiān)督;
(2)負責對分行層面制度發(fā)文前的合規(guī)性審核以及論證工作;
(3)負責組織開展分行制度梳理、清理和制度后評價工作。
2、應聘條件:
(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,法律專業(yè)者優(yōu)先;
(2)熟悉商業(yè)銀行各項監(jiān)管政策及規(guī)定。
(六)案防與操作風險管理崗(1名)(工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)負責落實總行擬定的案件風險與操作風險防控的各項管理政策、制度和程序;
(2)負責組織分行案件風險與操作風險的識別、評估、監(jiān)測、控制和報告;
(3)負責牽頭組織分行案件防控與操作風險工作評估、以及案件風險排查;
(4)負責落實總行的案防責任體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
(5)負責牽頭組織分行案件防控與操作風險的工作培訓;
(6)負責牽頭組織開展案件風險與操作風險的信息報送。
2、應聘條件:
(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,法律專業(yè)者優(yōu)先;
(2)熟悉商業(yè)銀行各項監(jiān)管政策及規(guī)定;
(3)具有較強的案件風險識別能力。
(七)資產(chǎn)保全崗 (2名) (工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)負責分行資產(chǎn)保全的相關制度建設和流程管理;
(2)負責分行不良信貸資產(chǎn)牽頭清收與管理,以及與法院等機關的外部聯(lián)系工作;
(3)負責分行清收類訴訟與法律事務外部管理。
2、應聘條件:
(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,法律專業(yè)者優(yōu)先;
(2)熟悉不良資產(chǎn)的責任認定和催收獎懲考核機制;
(3)具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協(xié)調能力。
(八)計劃考核崗 (1名) (工作地點:連云港地區(qū))
1、崗位職責:
(1)根據(jù)總行年度經(jīng)營預算和分行自身發(fā)展需求,編制分行年度預算,并對預算的執(zhí)行情況進行分析與控制;
(2)根據(jù)總行下達的經(jīng)營計劃和分行業(yè)務發(fā)展要求,編制、分解、下達經(jīng)營計劃;并督促檢查指導各單位經(jīng)營計劃的執(zhí)行、落實;
(3)完成分行預算管理委員會、考評委員會交辦的相關事宜;
(4)貫徹執(zhí)行監(jiān)管機構及總分行定價管理相關政策,研究并協(xié)助制定分行相關定價策略,并根據(jù)同業(yè)利率競爭情況和分行自身業(yè)務發(fā)展情況適時進行調整,確保本行定價政策合理,增強業(yè)務競爭力。
2、應聘條件:
(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,經(jīng)濟學、會計學、金融學等相關專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)具有良好的溝通能力,學習能力強。
三、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
報名時間:2018年3月13日-2018年3月31日
四、其他事項:
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過;
3、謝絕來電來訪。