社區(qū)金融服務(wù)序列—經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力;
5.熟悉銀行理財產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
6.具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶的拓展維護(hù)及授信資產(chǎn)管理;
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案;
3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務(wù);
4、嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕風(fēng)險隱患。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
4、了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值;
5、事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理;
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
理財服務(wù)序列—經(jīng)理
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗,完成個人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通交流和關(guān)系建立能力;
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
小微客戶服務(wù)序列—經(jīng)理
工作職責(zé)
1.重點負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;
3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
綜合型支行副行長(零售/對公)
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司/零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)計劃;
3.主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉
廣州地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
綜合型支行行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
6.了解江門市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
報名截止時間:2024-12-31

原標(biāo)題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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