中后臺職能部門副職
工作職責(zé)
(1)配合部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)品牌宣傳與事務(wù),制定分行相關(guān)規(guī)劃并實(shí)施;
(2)配合部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開發(fā)與創(chuàng)新相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程,開展市場研究,編制產(chǎn)品目錄及手冊;
(3)配合部門負(fù)責(zé)人組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作,承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)條線重點(diǎn)客戶的開發(fā)與管理,建設(shè)與推廣業(yè)務(wù)條線品牌;
(4)配合部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告。
(5)配合部門負(fù)責(zé)人開展本部門行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
任職要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上金融工作年限及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
(4)具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

原標(biāo)題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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