手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農商行考試交流群:982921894

2024安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）

[海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）

發布時間：2024-02-22 11:12 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）

　　零售/小微風險管理序列-經理（小微方向）

　　工作職責

　　1.研究宏觀經濟政策、小微（普惠金融）信貸以及客群需求變化趨勢，編制小微（普惠金融）業務風險政策建議方案，制定或修訂小微（普惠金融）風險管理制度及產品風險管理策略，出具小微（普惠金融）產品及業務相關分析報告，協同小微（普惠金融）業務及產品創新，支持業務健康發展；

　　2.制定小微（普惠金融）授信業務貸前調查及貸中審查作業標準和作業規范；提升小微（普惠金融）貸款業務作業標準化水平，推進小微（普惠金融）業務作業效率提升；加強小微（普惠金融）信貸客戶信用風險的統一管控，強化客戶統一授信管理；

　　3.根據風險管理要求，強化第一道風險防線管理，落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理一道防線責任，提升業務風險防范與管控能力，提升客戶風險經營能力，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案；

　　4.制定小微（普惠金融）業務機構、人員停復牌制度及考核標準；

　　5.推進風險計量技術在小微（普惠金融）信貸業務的應用，提升小微信貸量化風險管理水平；

　　6.根據全行風險管理要求，強化第一道風險防線管理，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案。

　　工程要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；

　　2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上銀行小微企業類風險管理工作經驗；

　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；

　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。

　　零售/小微產品序列-經理（小微方向）

　　工作職責

　　1.熟悉銀行小微企業存款、貸款產品，擁有豐富的小微企業類客戶營銷經驗；

　　2.制定分行SOP營銷手冊、營銷工具，輔助一線開展業務；

　　3.承擔團隊管理及業務推進工作，根據總分行下達任務目標，完成階段性任務目標；

　　4.負責市場調研及行業分析，針對重點客流熱點進行業務跟蹤；

　　5.完成活動設計及組織工作，負責分支行活動的牽頭及落地；

　　6.負責數據整理及營銷線索推廣，通過數據化營銷手段指導一線業務落地；

　　7.協助制定條線管理辦法、業務規劃及營銷推廣方案；

　　8.及時有效地完成領導交代的其他工作任務。

　　工程要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上銀行小微工作經驗，對商業銀行小微業務具有基礎知識儲備；

　　3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務和營銷意識；

　　4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品德和職業道德。

　　小微客戶服務序列-經理

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標；

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群；

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理；

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　工程要求

　　1. 具有3年及以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；

　　2. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；

　　3. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；

　　4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，有合作精神；

　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　零售/小微產品序列-經理（零售方向）

　　工作職責

　　1.研究零售信貸市場以及客群需求變化趨勢，編制零售業務（含授信及非授信）風險政策建議方案，制定或修訂零售風險管理制度及產品風險管理策略，出具零售產品及業務（含授信及非授信）授非信）相關分析報告，良好零售業務及產品（含授信及非授信）創新，支持業務健康發展。

　　2.制定零售授信業務貸前調查及信貸中審查作業標準和作業規范；提升零售授信業務作業標準化水平，推進零售授信業務作業效率提升；強化零售信貸客戶信用風險的統一管控，強化客戶統一授信管理。

　　三、根據風險管理要求，強化第一道風險防線管理，落實貸后管理、風險監測、預警等風險管理防線責任，提升業務風險防范與管控能力，提升客戶風險經營能力，深化業務與風險深度融合，形成專業解決方案。

　　4.審定評估零售業務機構人員資格，提高零售業務審核人員專業技能，對經營機構從業人員進行業務指導及風險提示；制定零售業務機構、人員停牌制度及考核標準（含授信及非授信）。

　　工程要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上銀行零售工作經驗，對商業銀行零售業務具有基礎知識儲備；

　　3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務和營銷意識；

　　4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動能力；

　　5.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品德和職業道德。

　　截止日期：2024-05-04

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

分享到:

上一篇：[新疆]2024年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（2.20）

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[海南]2024年民生銀行海口分行社會招聘啟事（2.22）

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南