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[湖南]2023年民生銀行岳陽二級分行社會招聘啟事(5.22)

發布時間:2023-05-22 14:57   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行岳陽二級分行社會招聘啟事(5.22)
  服務經理-經理/業務主辦
  工作職責
  1.辦理柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件;
  2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
  2.一年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4.特別優秀者可適當放寬條件。
  零售金融部/消費者權益保護部總經理/副總經理
  工作職責
  1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
  公司業務部/普惠金融部總經理/副總經理
  工作職責
  1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
  產品經理崗/業務主辦崗(公司/小微方向)
  工作職責
  1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
  理財經理/業務主辦崗
  工作職責
  1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
  2、進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
  3、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;
  4、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
  任職要求
  1、全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、有AFP或CFP證書。
  客戶經理/業務主辦崗(公司/零售/小微)
  工作職責
  1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、大學本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
  二級支行行長/副行長
  工作職責
  1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊,組織資源積極開展營銷,努力完成網點經營計劃;
  2、提供優質支付結算服務,優化操作流程,配合業務發展,展示良好形象;
  3、研究客戶需求及特點,創新營銷與服務模式,開辟新型業務發展渠道,運用產品和服務,開發、維護客戶;
  4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
  5、組織制定員工培訓方案并實施。
  任職要求
  1、全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士及其以上學歷;
  2、5年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,其中2年以上下一級崗位工作經驗,熟悉商業銀行經營與管理;
  3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
  4、特別優秀者可適當放寬條件。
  廳堂主管-經理
  工作職責
  1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
  4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
  報名截止時間:2023-12-31
 

 

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