[河南]2023年中國民生銀行鄭州分行社會招聘啟事（2.21）

　　2023年中國民生銀行鄭州分行社會招聘啟事（2.21）

　　戰(zhàn)略客戶部-高級經(jīng)理/經(jīng)理

　　工作職責

　　1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展。

　　2.統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關系緊密度。

　　3.總對總營銷挖掘全業(yè)務全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會。

　　4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施。

　　5.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構(gòu)及人員進行項目盡調(diào)、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務份額。

　　6.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。

　　7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。

　　8.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行培訓推廣。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。

　　3.能夠完成分行下達的業(yè)績指標。

　　4.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

　　社區(qū)支行行長-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。

　　3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。

　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。

　　3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。

　　4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力。

　　公司客戶經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。

　　3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。

　　4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行風險防范的相關專業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。

　　社區(qū)經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。

　　3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。

　　4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力。

　　支行副行長

　　工作職責

　　1.負責本條線業(yè)務板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；

　　2.根據(jù)地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中具有3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　3.熟悉市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；

　　4.熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；

　　6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　支行行長、支行籌備組負責人

　　工作職責

　　1.主持并管理機構(gòu)全面工作。

　　2.制訂和落實本機構(gòu)的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務。

　　3.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達總、分行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

　　4.不斷增強自身和團隊員工的綜合素質(zhì)，提高團隊政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。

　　3.能夠帶領所在機構(gòu)達成分行下達的業(yè)績指標。

　　4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心、豐富的客戶資源。

　　廳堂主管

　　工作職責

　　1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。

　　3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。

　　4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行風險防范的相關專業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。

　　零售客戶經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.負責零售客戶的營銷和開發(fā)工作；

　　2.負責零售客戶的服務和維護工作；

　　3.完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄。

　　3.能夠完成分行下達的業(yè)績指標。

　　4.具備較好的客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神。

　　風險經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.負責完善信用風險管理體系，落實信用風險管理職責，提升信用風險管理能力。

　　2.實施信用風險貸投后及監(jiān)測預警管理，落實信用風險監(jiān)測、風險排查與預警、合理識別及評估風險、落實有效風險防控、風險處置和主動退出，提升信用風險事項應對及處置能力；協(xié)同一道風險防線部門落實信用風險管理工作，針對特定行業(yè)、客戶、區(qū)域、業(yè)務和產(chǎn)品，監(jiān)督指導市場一線信用風險管理工作，提升風險前瞻性預判和管理能力；統(tǒng)籌全行內(nèi)外部信貸及非信貸業(yè)務信用風險檢查，制定信用風險檢查計劃，開展信用風險重點領域、重大風險事件的檢查工作，督導各機構(gòu)落實信用風險問題整改及驗收，依托檢查提升信用風險管理質(zhì)效。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上；具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能。

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。

　　4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。

　　5.持有注冊會計師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。

　　理財經(jīng)理-高級經(jīng)理/經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動貴賓理財業(yè)務發(fā)展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄。

　　3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力。

　　4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力。

　　授信評審崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.審查轄內(nèi)信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，完成項目審查。

　　2.協(xié)助制定審批相關制度和管理辦法，收集區(qū)域政策信息，推動授信業(yè)務發(fā)展。

　　3.提供專業(yè)技術(shù)培訓，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上；具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能。

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。

　　4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。

　　5.持有注冊會計師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。

　　金融科技崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.研判市場需要和業(yè)務管理需要，結(jié)合各方需求，進行產(chǎn)品設計和研發(fā)，并協(xié)助市場人員進行客戶營銷和推廣；

　　2.研判市場需要和業(yè)務管理需要，結(jié)合各方需求，進行數(shù)據(jù)建模和統(tǒng)計分析，提高產(chǎn)品應用管理水平；

　　3.負責需求分析、立項申請、項目推動、業(yè)務測試、風險控制和交付運維等工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

　　2.從事金融工作2年以上，或相關崗位工作經(jīng)驗1年以上；具備相應崗位的知識與技能。

　　3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。

　　4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。

　　5.熟悉大數(shù)據(jù)應用、區(qū)塊鏈場景應用、生物識別場景應用、數(shù)據(jù)分析等。

　　產(chǎn)品經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.負責總分行產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　　2.擬定分行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃；

　　3.牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持；

　　4.策劃營銷活動，協(xié)助進行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；

　　5.做好日常產(chǎn)品培訓宣導等。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理經(jīng)驗。

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策，熟悉銀行業(yè)務的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動分行業(yè)務發(fā)展，完成績效考核指標。。

　　4.具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　服務經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.負責客戶的服務引導、客戶分流、業(yè)務咨詢及辦理、產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介、存量基礎客群的維護提升等工作；

　　2.負責廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；

　　3.綜合素質(zhì)高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。
　　報名截止時間：2023年5月31日