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[北京]2022年民生銀行總行運營管理部社會招聘啟事（9.6）

				

					
 發布時間：2022-09-06 09:53  
						來源：民生銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	2022年民生銀行總行運營管理部社會招聘啟事（9.6）



	　　反詐政策管理崗



	　　工作職責



	　　1.負責對接、協調監管部門，跟蹤、研究、解讀與傳導電信網絡詐騙和跨境賭博資金鏈治理工作監管政策和制度，推進監管政策和制度在行內轉化和落地實施；



	　　2.負責建立健全全行性反詐政策、制度與標準，指導業務部門與經營機構建立資金鏈治理制度細則與管理要求；



	　　3.負責資金鏈治理領導小組辦公室日常管理工作，及時總結、報告、通報反詐工作情況及重大風險事件；



	　　4.負責推動總行相關部門、經營機構履行資金鏈治理管理職責，對其履職情況開展考核評價；



	　　5.負責反詐工作的宣傳、培訓及其他日常綜合性管理工作。



	　　任職要求



	　　1.年齡35歲（含）以下,碩士及以上學歷，經濟金融、數據統計分析類相關專業優先；



	　　2.具有三年以上金融從業經驗，具備支付結算專業知識，具備反電信詐騙或反洗錢工作經驗；



	　　3.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；



	　　4.具備良好的職業道德，品行端正，無犯罪或其它不良記錄；



	　　5.條件優秀者可適當放寬年齡要求。



	　　涉詐風險分析檢查崗



	　　工作職責



	　　1.負責全行性涉詐風險信息的識別與評估；



	　　2.負責全行性涉詐風險信息的定期分析，將異常信息、重大風險信息等進行報告。



	　　3.負責總結、提煉典型涉詐案例并進行全行通報；



	　　4.負責檢視相關監管要求落實情況，推動相關機構整改提升；



	　　5.牽頭制定涉詐檢查計劃并組織實施。



	　　任職要求



	　　1.年齡35歲（含）以下,碩士及以上學歷，經濟金融、數據統計分析類相關專業優先；



	　　2.具有三年以上金融從業經驗，具備支付結算專業知識，具備反電信詐騙或反洗錢工作經驗；



	　　3.具備較強的數據分析、數據模型建設能力，具備數據分析師（CPDA）證書優先；



	　　4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；



	　　5.具備良好的職業道德，品行端正，無犯罪或其它不良記錄；



	　　6.條件優秀者可適當放寬年齡要求。



	　　反詐工具管理崗



	　　工作職責



	　　1.負責全行涉詐客戶名單的收集、建立、應用與維護工作；



	　　2.負責對接外部監管和有權機關的名單報送、接收等工作；



	　　3.負責客戶涉詐風險信息系統等反詐工具建設工作；



	　　4.負責牽頭推動落實監管部門反詐管理要求在我行的系統功能實現與優化等工作。



	　　任職要求



	　　1.年齡35歲（含）以下,碩士及以上學歷，經濟金融、數據統計分析類相關專業優先；



	　　2.具有三年以上金融從業經驗，具備支付結算專業知識，具備反電信詐騙或反洗錢工作經驗；



	　　3.具備較強的數據分析、數據模型建設能力，具備數據分析師（CPDA）證書優先；



	　　4.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；



	　　5.具備良好的職業道德，品行端正，無犯罪或其它不良記錄；



	　　6.條件優秀者可適當放寬年齡要求以及工作經驗要求。



	　　涉詐風險處置崗



	　　工作職責



	　　1.負責涉案線索聯查和協查的牽頭管理工作；



	　　2.負責涉詐風險事件處置和管控、信息報送的牽頭管理工作；



	　　3.負責對接外部有權機關的查詢、緊急支付和快速凍結；



	　　4.負責協助開展涉詐風險事件的倒查工作。



	　　任職要求



	　　1.年齡35歲（含）以下,碩士及以上學歷，經濟金融、數據統計分析類相關專業優先；



	　　2.具有三年以上金融從業經驗，具備支付結算專業知識，具備反電信詐騙或反洗錢工作經驗；



	　　3.具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神；



	　　4.具備良好的職業道德，品行端正，無犯罪或其它不良記錄；



	　　5.條件優秀者可適當放寬年齡要求以及工作經驗要求。



	　　報名截止時間：2022-09-22



	 



	報名入口



						

						

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