手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
網站工具
放到桌面添加網站到收藏

2022全國銀行校園招聘:201794592

2022江蘇農商行考試群:652252403

2022人民銀行考試群:550420613

2022安徽農商行考試群:940030584
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國聯系方式

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [山東]2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事（5.27）

[山東]2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事（5.27）

發布時間：2022-05-27 16:31 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事（5.27）

　　產品經理

　　工作職責

　　1.承擔分行金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析；

　　2.負責客戶經理業務技能的培訓與提升，推動業務持續穩健增長的目的。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年（含）以上金融工作經歷，2年（含）以上相關專業工作經驗；

　　3.具有良好的政治思想道德素質，無違法違紀行為和不良職業記錄，具備良好的職業操守和責任心。

　　支行副行長

　　工作職責

　　1.主持支行公司業務工作，負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；

　　2.有效規范地管理團隊，將工作任務合理分配給團隊成員完成，并監督、指導工作完成情況，定期向上級領導匯報工作；

　　3.執行本行客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規，資產安全。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；

　　3.熟悉公司業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

　　4.具備相關從業經驗者優先。

　　支行行長

　　工作職責

　　1.規劃支行業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；

　　2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；

　　3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

　　4.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；

　　3.具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；

　　4.了解聊城地區市場資源分布和運行態勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；

　　5.有支行管理經驗者優先。

　　運營柜員

　　工作職責

　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；

　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；

　　4.執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；

　　3.為人正直踏實，具有良好的服務意識和親和力，認同民生文化。

　　公司業務客戶經理

　　工作職責

　　1.開發優質公司客戶資源，管理維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.管理并維護優質公司客戶授信，確保授信資產質量優良；

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備3年（含）以上金融從業工作經驗，1年（含）以上市場銷售工作經歷，具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神；

　　3.特別優秀者可以適當放寬相關要求。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶；

　　2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統；

　　3.推進營業部貴賓理財業務發展。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上理財業務工作經驗；

　　3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗；

　　具備CFP、AFP證書者者優先。

　　零售業務客戶經理

　　工作職責

　　1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力；

　　3.具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

　　社區客戶經理

　　工作職責

　　1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.管理并維護周邊社區客戶；

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、溝通交流能力；

　　3.具有良好的政治思想道德素質，無違法違紀行為和不良職業記錄，具備良好的職業操守和責任心。

分享到:

上一篇：[山東]2022年民生銀行濰坊二級分行社會招聘啟事（5.27）

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[山東]2022年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事（5.27）

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南