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[內(nèi)蒙古]2022年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才簡章
呼和浩特分行
理財經(jīng)理｜公司客戶經(jīng)理
小微客戶經(jīng)理｜網(wǎng)絡(luò)運維管理
軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用｜法律事務(wù)
公司產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈與票據(jù)方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（結(jié)算與現(xiàn)金管理方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（國際/國內(nèi)貿(mào)易融資方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）
公司風(fēng)險管理（一道防線方向）
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理（托管方向）
理財經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)；
負(fù)責(zé)通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模；
負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、組織開展系列營銷活動，實現(xiàn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長；
負(fù)責(zé)通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)；
具有3年以上財富管理專業(yè)經(jīng)驗，具有基金、AFP證書；
具備銀行、財務(wù)、法律、證券等金融基礎(chǔ)知識；掌握民法典、商業(yè)銀行法、理財產(chǎn)品銷售管理等相關(guān)政策制度；具備宏觀經(jīng)濟(jì)分析、境內(nèi)外資本市場、大數(shù)據(jù)分析、科技金融等方面知識與技能者優(yōu)先；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶，制定并提供專業(yè)金融服務(wù)方案，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項經(jīng)營目標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集、反饋市場信息，對客戶進(jìn)行分層管理，提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，獨立開展貸前授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報告，落實授信擔(dān)保及操作放款；
負(fù)責(zé)定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具有3年以上公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗；
具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊合作精神；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
小微客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)小微個人客戶、小微法人客戶、批量獲客渠道，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務(wù)方案，完成各項工作目標(biāo)；
負(fù)責(zé)管理及維護(hù)小微客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
負(fù)責(zé)收集、反饋市場銷售信息，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成分支行布置的其他相關(guān)工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的法人客戶或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
網(wǎng)絡(luò)運維管理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行、維護(hù)工作，處理網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)工作、例行檢查、應(yīng)急處理、主動維護(hù)、優(yōu)化改進(jìn)、變更操作等工作；
負(fù)責(zé)通過對網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、網(wǎng)管、安全防護(hù)、域名控制、負(fù)載均衡、容災(zāi)、應(yīng)用流量分析等技術(shù)的跟蹤和應(yīng)用，持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)運維水平，提高網(wǎng)絡(luò)安全水平；
負(fù)責(zé)落實網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目工作，參與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運維文檔的編寫及修訂，問題處理、演練等維護(hù)性工作，參與網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建設(shè)工作，保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有序運行；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理工作，制定各類網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)運維、信息安全管理相關(guān)的規(guī)范、制度和流程；
負(fù)責(zé)管理與防范重大信息科技信息安全與風(fēng)險事件。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
具有2年以上企業(yè)級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運維、系統(tǒng)運維、信息安全等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗；
熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；可以獨立配置主流品牌的路由器、交換機(jī)、防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備等；具有常見的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟硬件、操作系統(tǒng)故障的處理和分析能力；熟悉常用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運行維護(hù)；具備HCIP（同等級及以上）證書者優(yōu)先；
具有獨立閱讀計算機(jī)方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學(xué)習(xí)能力，可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)認(rèn)證；具有較強(qiáng)的溝通能力，可以協(xié)調(diào)組織多方進(jìn)行有效溝通；具有獨立編寫技術(shù)文檔及報告的能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)工具和平臺的研究及應(yīng)用，研發(fā)自主技術(shù)開發(fā)工具與平臺；
負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目和軟件開發(fā)任務(wù)的實施，根據(jù)需求規(guī)格書、項目目標(biāo)評估項目開發(fā)工作量，制定相應(yīng)開發(fā)計劃，配合需求提出部門進(jìn)行UAT測試、驗收測試及版本測試；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用與數(shù)據(jù)分析管理，落實數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)支持工作，賦能經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
具有2年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域經(jīng)驗，具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫管理基礎(chǔ)知識；具有扎實C/C,,、Java、Python、GO、SQL語言等程序開發(fā)能力；具備運用主流開發(fā)框架技術(shù)能力，如maven、SpringBoot等；熟練使用Linux常用命令，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫、web項目應(yīng)用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫；具備軟件需求分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
具有獨立閱讀計算機(jī)方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學(xué)習(xí)能力，可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)認(rèn)證；具有較強(qiáng)的溝通能力，可以協(xié)調(diào)組織多方進(jìn)行有效溝通；具有獨立編寫技術(shù)文檔及報告的能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
法律事務(wù)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)法律審查與法律咨詢工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù)；
負(fù)責(zé)起草、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本，維護(hù)、管理分行標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫；
負(fù)責(zé)組織制訂業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指引，組織開展法律風(fēng)評估與改進(jìn)、法律審查機(jī)制執(zhí)行后督；
負(fù)責(zé)分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業(yè)指導(dǎo)與支持；
負(fù)責(zé)分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；
負(fù)責(zé)組織開展普法培訓(xùn)教育與法治品牌宣傳推廣工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，法律專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備國家法律職業(yè)資格，熟悉國內(nèi)法律，具有3年以上法律領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗；
具備較強(qiáng)的問題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和語言文字表達(dá)能力；
具有較強(qiáng)的責(zé)任心、誠實正直的品格、良好的道德素質(zhì)、良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（供應(yīng)鏈與票據(jù)方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實總行供應(yīng)鏈、票據(jù)業(yè)務(wù)政策和制度，明確業(yè)務(wù)細(xì)則和工作流程；
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈及票據(jù)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃分解與考核；負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈及票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓(xùn)、經(jīng)驗推廣、檔案管理等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成客戶營銷、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、方案設(shè)計、定價審批、協(xié)議審查等工作；
負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼、再貼的渠道建設(shè)、規(guī)模管理、資金安排和報備、業(yè)務(wù)審批和監(jiān)督、合規(guī)管理等工作；
負(fù)責(zé)根據(jù)制度要求，對供應(yīng)鏈和票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督管理和風(fēng)險監(jiān)測。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉供應(yīng)鏈、票據(jù)等業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，語言文字表達(dá)能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（結(jié)算與現(xiàn)金管理方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實總行對公結(jié)算與現(xiàn)金管理、公司財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務(wù)的政策和制度，明確業(yè)務(wù)細(xì)則和工作流程；
負(fù)責(zé)對公結(jié)算與現(xiàn)金管理、公司財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃分解和考核；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓(xùn)、經(jīng)驗推廣等工作；
負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷客戶、設(shè)計產(chǎn)品方案，提升客戶結(jié)算留存率；
負(fù)責(zé)推動現(xiàn)金管理及財富管理信息化建設(shè)相關(guān)項目；負(fù)責(zé)定期排查支付匯劃與業(yè)務(wù)定價，撰寫業(yè)務(wù)合規(guī)性排查報告。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉結(jié)算與現(xiàn)金管理、財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務(wù)、信息化建設(shè)相關(guān)知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，語言文字表達(dá)能力，系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（國際/國內(nèi)貿(mào)易融資方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實總行國際業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)的政策和制度，明確業(yè)務(wù)細(xì)則和工作流程；負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃分解和考核；
負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓(xùn)、經(jīng)驗推廣、臺賬管理、檔案管理等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展客戶營銷和產(chǎn)品方案設(shè)計；
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理，研究宣導(dǎo)外匯監(jiān)管政策，為外匯業(yè)務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持；負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門完成數(shù)據(jù)分析與信息管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉國內(nèi)貿(mào)融及保理、國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，語言文字表達(dá)能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（投行方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實總行發(fā)債、資產(chǎn)證券化、并購、銀團(tuán)、資本市場業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度；負(fù)責(zé)制定分行投行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃并實施考核；
負(fù)責(zé)與經(jīng)營機(jī)構(gòu)共同完成客戶營銷、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、方案設(shè)計，項目全流程辦理；
負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、經(jīng)驗推廣等工作；負(fù)責(zé)為分行市場人員提供投行產(chǎn)品培訓(xùn)等服務(wù)支持；
負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行存量投行業(yè)務(wù)的貸后監(jiān)督管理和風(fēng)險監(jiān)測工作；
負(fù)責(zé)落實總分行風(fēng)險及合規(guī)相關(guān)要求，與總行進(jìn)行業(yè)務(wù)對接及數(shù)據(jù)報送等工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)投行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與操作流程及風(fēng)險控制；
具備獨立分析、設(shè)計融資方案的經(jīng)驗和能力；
熟悉資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握客戶需求、能獨立進(jìn)行客戶營銷；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司風(fēng)險管理
（一道防線方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開展客戶實地調(diào)查，審查授信資料、授信信息的真實性、有效性、完整性并對調(diào)查意見負(fù)責(zé)，完善調(diào)查報告；
負(fù)責(zé)對授信方案合理性、授信額度適度性和關(guān)聯(lián)客戶認(rèn)定準(zhǔn)確性、信貸政策匹配性進(jìn)行初審，參與審議會議上會匯報；
負(fù)責(zé)發(fā)起集團(tuán)授信申報，審查授信資料的真實性、有效性、完整性，負(fù)責(zé)授信方案執(zhí)行、存續(xù)期管理；
協(xié)助經(jīng)營主責(zé)人組織和督導(dǎo)貸后管理工作的實施和開展；
負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)風(fēng)險識別和風(fēng)險管控等方面的專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險案例收集整理與內(nèi)部分享等相關(guān)工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理或市場營銷工作經(jīng)驗；
具備良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的分析研究能力；
具有對公授信審批或風(fēng)險管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
（托管方向）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)推動，制定營銷策略方案，提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持和金融服務(wù)，完成工作任務(wù)；
負(fù)責(zé)牽頭開展對重點客戶、重點業(yè)務(wù)的營銷，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道搭建，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等；
負(fù)責(zé)深度開發(fā)各類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動并完成項目；
負(fù)責(zé)牽頭托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及業(yè)務(wù)審批和溝通等流程；
負(fù)責(zé)定期整理案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
具有3年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備注冊會計師、金融分析師等資格者優(yōu)先；
熟悉內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的營銷意識、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷。
2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷。
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