[北京]2022屆中國民生銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
2022屆秋季校園招聘——運營支持
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——大數據方向
工作職責
1.負責探索創新平臺工具和先進算法，開展數據模型的全生命周期管理，布局深度應用創新技術的業務場景，構建數字化轉型的核心競爭力；
2.負責全鏈路數據服務的設計與開發，開展全方位的數據分析與決策支持；
3.負責數據平臺及數據分析應用系統的設計、實施及維護。
任職要求
1.理工科類相關專業優先，包含但不限于計算機、軟件工程、自動化等相關專業，應用數學、統計學等數據科學相關專業；
2.熟練掌握至少一種編程語言，具有SQL、PYTHON、SAS、R編程經驗優先；
3.熱愛數據、基礎扎實、掌握算法和數據結構、數據挖掘及機器學習等相關知識；
4.有相關數據統計和分析、數據應用開發或機器學習算法實習經歷者優先；
5.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學習及協調溝通能力，善于提出創新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——技術研發方向
工作職責
1.負責根據業務需求進行系統功能設計；
2.負責項目實施過程中核心技術攻關工作；
3.負責系統開發、測試和投產支持工作；
4.負責接口文檔和技術規范的編寫、維護，并提供相關技術支持；
5.負責數據遷移方案設計、開發、測試和投產支持工作。
任職要求
1.理工科類相關專業優先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化、應用數學等相關專業；
2．擁有軟件編程專業知識，熟悉掌握至少一種開發語言，對JAVA、Python有一定基礎；
3.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，工作認真嚴謹，責任心強。
2022屆秋季校園招聘——金融產品創新者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統籌者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——風險護航員
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
工作區域:北京
截止日期:2021-10-11
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