2020年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(5.19)
綜合支行副行長(zhǎng)(科技型支行)
工作職責(zé)
1.協(xié)助主持科技型綜合支行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),組織考核激勵(lì)員工,培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化;
2.協(xié)助規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織開(kāi)展科技型客戶營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司、零售、投行、金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
綜合支行行長(zhǎng)(科技型支行)
截止日期2020-12-31
工作職責(zé)
1.主持科技型綜合支行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),組織考核激勵(lì)員工,培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化;
2.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織開(kāi)展科技型客戶營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司、零售、投行、金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)施信用市場(chǎng)類(lèi)理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、上報(bào)審批與發(fā)行及事后管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施理財(cái)直接融資工具的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、上報(bào)審批與發(fā)行及事后管理;
3.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)公理財(cái)、同業(yè)債券、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、辦理與管理;
4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)性存款的辦理與管理。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)同業(yè)或金融市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作區(qū)域:杭州
截止日期:2020-12-31
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