6、本科(含)以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
電子進(jìn)件管理崗
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1、調(diào)研并收集整理各部門、各分中心對(duì)電子進(jìn)件的流程和業(yè)務(wù)需求、改進(jìn)意見(jiàn),撰寫電子進(jìn)件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求、后臺(tái)系統(tǒng)改造需求,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要測(cè)試、上線;
2、電子進(jìn)件相關(guān)業(yè)務(wù)在各部門間溝通協(xié)調(diào),解答電子進(jìn)件業(yè)務(wù)群內(nèi)各項(xiàng)疑難問(wèn)題;
3、制定并完善電子進(jìn)件相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、培訓(xùn)材料等;
4、電子進(jìn)件業(yè)務(wù)外包公司合同簽署、設(shè)備定型、業(yè)務(wù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)管理;
5、向管理層及經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)報(bào)送電子進(jìn)件業(yè)務(wù)報(bào)告,通報(bào)電子進(jìn)件相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
任職資格:
1、了解信用卡業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),2年以上信用卡行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉信用卡申請(qǐng)進(jìn)件流程及卡中心相關(guān)業(yè)務(wù)部門分工;
2、熟練掌握各種常用辦公軟件使用;
3、具備較強(qiáng)的文字綜合及表達(dá)能力、溝通領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、綜合分析能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
客戶資料維護(hù)崗
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)受理客戶資料維護(hù)類業(yè)務(wù)工單,按質(zhì)量和時(shí)效要求完成業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)類客戶資料維護(hù)類業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、對(duì)各類紙質(zhì)憑證和證明材料進(jìn)行整理和歸檔,保證業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性和完整性;
3、負(fù)責(zé)總行柜面系統(tǒng)、全民生活A(yù)PP等渠道客戶資料維護(hù)功能的建設(shè)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)客戶信息補(bǔ)錄工作,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)異常變動(dòng)及時(shí)報(bào)告,保障反洗錢客戶信息補(bǔ)錄工作順利進(jìn)行;
5、根據(jù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)要求,對(duì)客戶資料相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和治理。
任職資格:
1、具備一定數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有客戶信息管理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、職業(yè)操守;
5、本科(含)以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
業(yè)務(wù)支持崗
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門行政公文及郵箱日常管理工作,包括接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記臺(tái)帳、后續(xù)跟蹤處理及催辦處理;
2、負(fù)責(zé)部門工作報(bào)告、分析材料的撰寫,及部門日常會(huì)議的組織安排;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門內(nèi)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、績(jī)效考核、人力管理、文化建設(shè)、安保等工作方案的制定及執(zhí)行,以及各項(xiàng)目檔案整理及歸檔;
4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)體系建設(shè)與管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展內(nèi)外部培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)后評(píng)價(jià),促動(dòng)員工學(xué)習(xí)提升;
5、負(fù)責(zé)部門合規(guī)管理,制定年度合規(guī)檢查方案,對(duì)內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)定期排查梳理,對(duì)接外部檢查,審核調(diào)閱材料,建立相應(yīng)合規(guī)檔案;
6、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)列支管理,對(duì)不同條線報(bào)銷材料進(jìn)行審核登記;
7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商業(yè)務(wù)每月對(duì)賬及報(bào)賬結(jié)算工作;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對(duì)外牽頭溝通對(duì)接工作,及部門內(nèi)部臨時(shí)非常規(guī)事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)。
任職資格:
1、具備責(zé)任感、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
2、具備WORD、PPT、EXCEL、數(shù)據(jù)庫(kù)熟練使用能力;
3、具備良好的應(yīng)變溝通能力,口頭語(yǔ)言表達(dá)及書面語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文行政、金融、管理類相關(guān)專業(yè)。