支行行長
截止日期2019-08-10
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協(xié)調能力強;
3.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
對公行業(yè)部負責人
截止日期2019-08-10
工作職責
1.主持制定行業(yè)部業(yè)務營銷計劃,并監(jiān)督計劃實施;
2.統(tǒng)籌實施行業(yè)部業(yè)務營銷,拓展分行對公客戶;
3.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點對公客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務,識別并培養(yǎng)本部門內的關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年以上銀行業(yè)工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3.熟悉金融方針政策和宏觀經濟形勢,掌握銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品,精通銀行業(yè)務知識;
4.具有較強的戰(zhàn)略思維和領導、溝通、協(xié)調能力,職業(yè)操守良好,責任心強。
產品經理
截止日期2019-08-10
工作職責
1.制定和完善產品管理辦法及操作流程;
2.上報、運作、管理相關產品,推動總分行業(yè)務指標完成;
3.提供必要的公司及金融市場產品技術支持,確保業(yè)務高效運轉。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、財務、投資等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
2.具有三年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務相關工作經驗,一年以上信貸工作經驗;
3.熟悉金融市場業(yè)務的產品和操作流程;
4.具有較強的財務分析和文字撰寫能力。
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