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[北京]2018年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事

				

					
 發(fā)布時間：2018-06-19 16:17  
						來源：民生銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	　　2018年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事



	　　一、積分管理崗



	　　招聘人數(shù)：1人



	　　工作地點：北京



	　　工作職責(zé):



	　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)及市場調(diào)研分析，為積分管理發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)；



	　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化信用卡積分累計規(guī)則；



	　　3、負(fù)責(zé)開拓信用卡積分業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置；



	　　4、負(fù)責(zé)保證全行積分運營平穩(wěn)運行；



	　　5、負(fù)責(zé)參與全行積分整合業(yè)務(wù)各項政策的制定與修改，保證全行積分業(yè)務(wù)平穩(wěn)運營。



	　　任職資格：



	　　1、具備一定的文字組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力；



	　　2、熟練運用Office、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件。



	　　截止日期：2018-09-19



	　　二、客戶經(jīng)營崗



	　　招聘人數(shù)：1人



	　　工作地點：北京



	　　工作職責(zé):



	　　1、負(fù)責(zé)組織開展分期業(yè)務(wù)調(diào)研，根據(jù)需要開發(fā)新分期產(chǎn)品，制定與各類分期產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)管理辦法/業(yè)務(wù)流程。評估分析分期客戶價值，制定并實施分期額度調(diào)整策略；



	　　2、負(fù)責(zé)針對分期業(yè)務(wù)開發(fā)渠道、設(shè)計業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化系統(tǒng)功能；



	　　3、負(fù)責(zé)制定分期業(yè)務(wù)推廣渠道策略，規(guī)劃/調(diào)整各渠道的分期任務(wù)指標(biāo)，推動各渠道分期業(yè)務(wù)開展。開展?fàn)I銷活動，擴大分期業(yè)務(wù)客戶規(guī)模，提升分期交易額和收入；



	　　4、負(fù)責(zé)牽頭賬戶管理系統(tǒng)市場模塊及其策略執(zhí)行的業(yè)務(wù)需求開發(fā)、測試、應(yīng)用、優(yōu)化和執(zhí)行工作；



	　　5、負(fù)責(zé)制定客戶生命周期管理規(guī)劃，提供相應(yīng)策略并策劃和執(zhí)行客戶促動活動，提升客戶活躍度、忠誠度和終身價值；



	　　6、負(fù)責(zé)開展資金需求型的循環(huán)、分期、取現(xiàn)客戶族群管理工作，監(jiān)控客戶收益情況，制定相應(yīng)客戶族群經(jīng)營策略，實施客戶分群管理和客戶價值管理規(guī)劃，有針對性的開展促動活動，擴大生息資產(chǎn)規(guī)模。



	　　任職資格：



	　　1、具備一定的文字組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力；



	　　2、具有一定的團隊協(xié)作精神和配合能力；



	　　3、熟練運用Office、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件。



	　　截止日期：2018-09-19




						

						

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