[浙江]2016年中國(guó)民生銀行杭州分行中高端人才招聘啟事

招聘崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

工作地點(diǎn)

杭州同城綜合支行行長(zhǎng)

2

主持綜合支行公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學(xué)歷；3、具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉公司、零售、投行、金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

杭州

公司網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理

1

根據(jù)總行戰(zhàn)略，制定金融+互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃；建立金融+互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的管理制度及流程并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)；研發(fā)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品，開展互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷；研究電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融模式，開展互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新。

1、35周歲（含）以下；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、具備2年以上移動(dòng)互聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)支付等網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；4、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、方案設(shè)計(jì)能力。

杭州

公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

3

負(fù)責(zé)制定分行戰(zhàn)略客戶管理辦法、撰寫戰(zhàn)略客戶金融服務(wù)方案、戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護(hù)、提升和管理等。

1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的政策把握能力、方案設(shè)計(jì)能力。

杭州

公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理

2

傳達(dá)與實(shí)施總、分行公司業(yè)務(wù)授信政策、指引和辦法，起草落實(shí)授信管理制度；承擔(dān)公司授信客戶貸前風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià)，承擔(dān)公司授信項(xiàng)目的審查工作。

1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、6年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)；5、具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力。

杭州

零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

2

進(jìn)行分行零售銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)、零售銀行服務(wù)體系建設(shè)；推動(dòng)分行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、貴賓客戶服務(wù)體系建設(shè)；制定本行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷目標(biāo)和策略，推動(dòng)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作等。

1、35周歲（含）一下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、3年以上銀行從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有AFP/CFP證書者優(yōu)先。

杭州

計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理

1

協(xié)助部門總經(jīng)理開展分行資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模和結(jié)構(gòu)管理、資本管理、定價(jià)管理和流動(dòng)性管理等工作或開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和稅務(wù)管理等工作。

1、40周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、五年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備先進(jìn)的管理理念和戰(zhàn)略眼光，具有解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

杭州

財(cái)務(wù)預(yù)算/資產(chǎn)負(fù)債管理

2

負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)總分行費(fèi)用執(zhí)行情況，考核控制費(fèi)用額度。協(xié)助制定分行及經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)收入類預(yù)算管理計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施。

1、35周歲（含）以下；中層可40周歲（含）以下。2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、2年以上銀行財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；5、具有CPA資格證書者優(yōu)先。

杭州

高級(jí)客戶經(jīng)理

5

開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)、零售等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會(huì)、貢獻(xiàn)度；完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學(xué)歷；3、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

杭州