[全國]中國民生銀行冶金金融事業部2014年高薪誠聘精英
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中國民生銀行冶金金融事業部2014年高薪誠聘精英
中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月，是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，充分借鑒國際商業銀行的成功經驗，投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京，目前已經在北京、上海、廣州、杭州、廈門、呼和浩特、南京、重慶、西安、昆明、烏魯木齊等25個城市設立分部。現面向全社會公開招聘優秀人才。招聘崗位及要求如下：
一、應聘基本要求：
(一) 具有全日制本科（含）以上學歷；
(二) 具有良好的職業道德和品德操守，遵守國家法律法規；
(三) 具備崗位相關的專業知識、技能和學習適應能力；
(四) 身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，無不良工作記錄。
二、招聘崗位及條件：
（一）公司業務管理部 營銷推動崗（2人）
崗位職責：負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見，并推動制度落實執行；統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵，創新推廣金融服務模式；組織實施公司業務客戶授信方案的設計；制定大客戶營銷規劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障等。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷；
2、具備3年及以上公司銀行業務工作經歷，或2年及以上投資銀行工作經驗；
3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；
4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。
（二）投資銀行部 投行項目經理崗（2人）
崗位職責：根據部門業務發展需要制定投行業務規劃、管理辦法及業務操作規程；組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓，并對創新的投行產品、模式進行推廣；參與投行項目開發，設計具體業務方案；針對經營機構的業務需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷；
2、5年及以上投行業務相關工作經驗，如信托、證券、基金、PE等；
3、具備較強的財務分析能力、產品設計能力；
4、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；
5、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
6、具有投資、法律等相關領域機構認證者優先。
（三）風險經理崗（2人）
工作地點：北京、杭州
崗位職責：負責授信客戶的貸前調查；負責落實和辦理放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續；按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作，監控本事業部信貸資產運營情況，確定重點監控客戶，針對可能出現的資產風險，提出化解和處置措施，監督客戶經理落實；負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿（或重大減值貸款估算模板），并提出初分意見；實施問題及不良貸款催收和處置工作；兼職分部合規經理崗位相關工作。
任職要求：
1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2、３年以上銀行信貸工作經驗；
3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
4、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；
5、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
6、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。
（四）客戶經理崗（10人）
崗位崗位職責：負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷；
2、2年以上銀行授信業務工作經驗，熟悉投行業務和冶金行業者優先；
3、能夠獨立進行客戶開發，完成金融服務方案設計，獨立開展貸前調查和貸后管理；
4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
5、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。
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