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[四川]中國民生銀行成都分行招聘啟事

發(fā)布時間:2013-07-31 11:23   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行成都分行招聘啟事
中國民生銀行成都分行成立于2002年,是中國民生銀行在川設(shè)立的省級分支機構(gòu)。未來的發(fā)展之路充滿機遇與挑戰(zhàn),我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺,邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來!
一、招聘崗位
(一)支行負責(zé)人(5-8名)
崗位職責(zé):
負責(zé)網(wǎng)點經(jīng)營管理工作;組織進行市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作。
 
應(yīng)聘條件:
1、本科學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟或會計類相關(guān)專業(yè),40歲(含)以下;
2、8年以上銀行工作經(jīng)驗且5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉并深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
 
(二)小區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃崗(8-10名)
崗位職責(zé):
開展目標(biāo)小區(qū)市場調(diào)查,制定目標(biāo)計劃和流程制度,研發(fā)小區(qū)金融專屬產(chǎn)品;實施小區(qū)金融品牌推廣;設(shè)計目標(biāo)小區(qū)客戶批量開發(fā)模式、綜合金融解決方案和資源配置方案。
 
應(yīng)聘條件:
1、“211”工程學(xué)校全日制本科學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、3年以上銀行、保險或房地產(chǎn)規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力,具備較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力,文字表達能力強。
 
(三)小區(qū)業(yè)務(wù)營銷策劃崗(8-10名)
崗位職責(zé):
制定營銷策劃方案和售后服務(wù)方案;協(xié)助支行針對特定小區(qū)規(guī)劃項目開展市場調(diào)查;協(xié)助支行進行產(chǎn)品銷售推動、營銷活動策劃、團隊管理及服務(wù)監(jiān)測工作。
 
應(yīng)聘條件:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟或法律類專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、2年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行、保險或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)新意識和營銷能力,執(zhí)行力強,具有較強的責(zé)任心和分析解決問題能力,有良好的團隊協(xié)作精神。
 
(四)小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗(3-5名)
崗位職責(zé):
開展區(qū)域市場研究和行業(yè)分析;研究制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和配套資源配置方案;制定客戶綜合金融解決方案和批量開發(fā)模式。
 
應(yīng)聘條件:
1、碩士學(xué)歷(含)以上,經(jīng)濟金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗且3年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力。
 
(五)小微業(yè)務(wù)營銷策劃崗(3-5名)
崗位職責(zé):
制定和完善小微業(yè)務(wù)營銷策劃和售后服務(wù)方案;指導(dǎo)和推進分行小微專業(yè)支行建設(shè)。
 
應(yīng)聘條件:
1、“211”工程學(xué)校全日制本科學(xué)歷(含)以上,經(jīng)濟金融、營銷策劃專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、3年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強,具有較強的風(fēng)險防范意識。
 
(六)小微業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(8-10名)
崗位職責(zé):
制定小微業(yè)務(wù)銷售流程、操作規(guī)范;組織銷售團隊開展規(guī)劃項目下營銷方案及小微客戶開發(fā);組織相關(guān)人員培訓(xùn)、監(jiān)測、指導(dǎo)銷售以及售后服務(wù)。
 
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科(含)以上,經(jīng)濟金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗且3年以上營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉小微企業(yè)信貸政策,具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力。
 
(七)零售業(yè)務(wù)授信評審崗(5-8名)
崗位職責(zé):
相關(guān)授信政策的制定、調(diào)整等;個貸項目及單筆個人貸款的審查、審批。
 
應(yīng)聘條件:
1、碩士學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟或法律類專業(yè)優(yōu)先,35歲(含)以下;
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗且3年以上信貸評審工作經(jīng)驗;
3、熟悉成都地區(qū)個體工商戶、小微型企業(yè)的市場情況;具有較強的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與判別能力。
 
(八)自助設(shè)備清機加鈔崗(10名)
崗位職責(zé):
從事自助設(shè)備的清機、加鈔和一般技術(shù)性故障的處理,應(yīng)急故障現(xiàn)場排除等工作。   
 
應(yīng)聘條件:
1、本科學(xué)歷,30歲(含)以下,限男性;
2、持有C1駕照,駕齡1年以上;
3、綜合素質(zhì)高,敬業(yè)精神好,品貌端正,身體健康,具有較強的吃苦精神和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)操守、誠實守信、責(zé)任心強。
 
(九)商戶管理崗(1名)
崗位職責(zé):
研究區(qū)域特惠商戶的開發(fā)與拓展,協(xié)助支行開發(fā)網(wǎng)點周邊的特惠商戶;對特惠商戶進行管理,策劃、組織、落實特惠商戶的營銷活動;開發(fā)區(qū)域內(nèi)惠民、利民、便民代收付業(yè)務(wù)。
 
應(yīng)聘條件:
1、“211”工程學(xué)校全日制本科學(xué)歷(含)以上,金融、經(jīng)濟類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上銀行、商務(wù)會展或房地產(chǎn)營銷、策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力,具備較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力,有較強文字表達能力。
 
備注:崗位(一)工作地為四川省內(nèi)(成都及德陽周邊重點發(fā)展區(qū)域);其余崗位工作地均為成都主城區(qū)。
 
二、應(yīng)聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫,然后申請相應(yīng)職位;
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2013年8月31日
(三)中國民生銀行成都分行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請;
(四)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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