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[遼寧]中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行誠(chéng)聘英才

				

					
 發(fā)布時(shí)間：2013-04-02 10:58  
						來(lái)源：民生銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行誠(chéng)聘英才 



	中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的第32家一級(jí)分行。中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊伲瑸闈M足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生，凡達(dá)到我行團(tuán)隊(duì)最低業(yè)績(jī)要求者即可授予相應(yīng)部門正職。招聘內(nèi)容如下：



	 一、基本條件



	（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。



	（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。



	（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。



	（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。



	

	二、招聘崗位及應(yīng)聘要求



	（一）企業(yè)金融部總經(jīng)理                                  



	工作職責(zé)：



	1、落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，確保完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；



	2、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。



	任職要求：



	1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；



	2、5年（含）以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴裼卣咕渲?年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；



	3、了解沈陽(yáng)及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力



	4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；



	5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。



	

	（二）同城支行行長(zhǎng)



	工作職責(zé)：



	1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；



	2、根據(jù)支行地區(qū)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；



	3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。



	 任職要求：



	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；



	2、5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；



	3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和團(tuán)隊(duì)管理能力；



	4、良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；



	5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。



	

	（三）小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷部總經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、落實(shí)小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，確保完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；



	2、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。



	任職要求：



	1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；



	2、5年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中2年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；



	3、了解沈陽(yáng)及周邊地區(qū)小微金融市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；



	4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；



	5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。



	

	（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                 



	工作職責(zé)：



	1、建立和維護(hù)公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；



	2、開(kāi)展金融產(chǎn)品營(yíng)銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。



	任職要求：



	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；



	2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；



	3、能夠洞悉客戶需求，靈活運(yùn)用交易融資、融資負(fù)債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；



	 4、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。



	

	（五）公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實(shí)性、合規(guī)性；



	2、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，獨(dú)立客觀公正完成評(píng)審報(bào)告；



	3、開(kāi)展權(quán)限內(nèi)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的審批。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；



	3、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；



	4、良好的職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)行為記錄；



	5、具有商業(yè)銀行評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



	

	（六）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                 



	工作職責(zé)：



	1、針對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行客戶調(diào)研，收集小微客戶信息，了解客戶需求；



	2、根據(jù)規(guī)劃制定具體的營(yíng)銷工作計(jì)劃并實(shí)施客戶營(yíng)銷；



	3、開(kāi)展客戶授信貸前調(diào)查，制定授信方案，跟進(jìn)貸款發(fā)放。



	任職要求：



	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；



	3、熟悉小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理?xiàng)l件、操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。



	

	（七）小微業(yè)務(wù)授信評(píng)審崗



	工作職責(zé)：



	1、審查分行小微及零售信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，出具評(píng)審意見(jiàn)；



	2、參與開(kāi)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、特色行業(yè)研究，提供授信評(píng)審優(yōu)化建議。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；



	3、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；



	4、良好的職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)行為記錄；



	5、具有商業(yè)銀行評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



	

	（八）小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗



	工作職責(zé)：



	1、組織開(kāi)展區(qū)域研究和行業(yè)研究，制定分行小微及傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，研究制定區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商圈和特色行業(yè)客戶的綜合金融解決方案和批量開(kāi)始模式；



	2、開(kāi)展業(yè)務(wù)規(guī)劃分解，將具體項(xiàng)目推送至分行銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；



	3、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；



	4、熟悉小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商圈和特色行業(yè)者優(yōu)先。



	

	（九）零售客戶經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；



	2、制定并執(zhí)行社區(qū)及寫(xiě)字樓等目標(biāo)客戶群營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶資源任職要求：



	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；



	3、熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。



	

	（十）售后服務(wù)經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、配合分行銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品使用中遇到的問(wèn)題



	2、發(fā)掘營(yíng)銷線索，及時(shí)轉(zhuǎn)介至相關(guān)銷售人員。進(jìn)行貸后工作的日常檢查并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。



	任職要求：



	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握崗位所要求的知識(shí)和技能；



	3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。



	

	（十一）理財(cái)經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷；



	2、發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；



	3、維護(hù)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；



	2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	3、取得中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)委員會(huì)頒發(fā)的AFP以上資格證書(shū)，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)。



	

	（十二）私人銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、制定分行各項(xiàng)私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)監(jiān)控操作細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范；



	2、對(duì)私人銀行自主研發(fā)產(chǎn)品及行內(nèi)外代銷產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)審查及授信調(diào)查、貸后管理、授信業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作。



	任職要求：



	 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；



	2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具有財(cái)務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識(shí)；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；



	3、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具有敏銳的洞察力，較好的政策把握能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，扎實(shí)的文案功底。



	

	（十三）支行柜員



	工作職責(zé)：



	1、辦理支行柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私的賬戶、現(xiàn)金、結(jié)算等業(yè)務(wù)；



	2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡27周歲（含）以下；



	2、1年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；



	3、熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；



	 4、形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營(yíng)銷意識(shí)。



	

	（十四）支行營(yíng)業(yè)經(jīng)理



	工作職責(zé)：



	1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)制度，組織做好支行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行；



	2、組織做好對(duì)外服務(wù)，妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；



	3、落實(shí)支行運(yùn)營(yíng)人員的管理、培訓(xùn)、考核。



	任職要求：



	1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；



	2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；



	3、了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；



	4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。



	

	三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)



	（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位



	（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月30日12點(diǎn)整。



	（三）若對(duì)非以上崗位有應(yīng)聘意向，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至shy_hr@cmbc.com.cn。



	（四）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。



	（五）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。



	（六）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。



						

						

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