[遼寧]中國民生銀行沈陽分行誠聘英才

    中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行成立16年來，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)不斷拓展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益逐年遞增，保持了良好快速健康的發(fā)展勢頭。截至2011年12月31日，中國民生銀行資產(chǎn)總額22290億元，負(fù)債總額20949億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤279.2億元，不良貸款率0.63%，資產(chǎn)質(zhì)量保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

    中國民生銀行牢記“服務(wù)大眾，情系民生”的立行宗旨，秉承“為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造財(cái)富”的經(jīng)營理念，銳意創(chuàng)新，用心服務(wù)，取得了令國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融界矚目的優(yōu)良業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。

    中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家分行。自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行沈陽分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。“柜面通”業(yè)務(wù)的正式上線，使民生持卡人可在省內(nèi)農(nóng)業(yè)銀行免費(fèi)辦理存取款和查詢業(yè)務(wù)；“商貸通”小微金融成功登陸遼沈，為小微企業(yè)提供方便、快捷的融資渠道和體貼、周到的金融服務(wù)；結(jié)構(gòu)性存款業(yè)務(wù)的問世，使得零售貴賓客戶能夠在保證本金的同時輕松獲取超高收益。中國民生銀行沈陽分行憑借以人為本的管理理念和胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，搭建了廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。

    為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
    一、基本條件
    （一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
    （二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
    （三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
    （四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
    二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
    （一）同城支行行長
    工作職責(zé)：
    1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
    2、根據(jù)支行地區(qū)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
    3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有較強(qiáng)的市場敏感性和團(tuán)隊(duì)管理能力；
    4、良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；
    5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
    （二）企業(yè)金融部總經(jīng)理                                 
    工作職責(zé)：
    1、落實(shí)公司業(yè)務(wù)營銷方案，確保完成部門經(jīng)營計(jì)劃；
    2、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中2年（含）以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、了解沈陽及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
    4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
    5、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
    （三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                
    工作職責(zé)：
    1、建立和維護(hù)公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；
    2、開展金融產(chǎn)品營銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
    3、能夠洞悉客戶需求，靈活運(yùn)用交易融資、融資負(fù)債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；
    4、條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
    （四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理                                
    工作職責(zé)：
    開展零售業(yè)務(wù)資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品銷售，為零售客戶提供綜合開發(fā)及專業(yè)營銷服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉小微企業(yè)經(jīng)營模式，了解小微企業(yè)貸款的辦理?xiàng)l件、操作流程，具有較強(qiáng)的市場拓展和風(fēng)險識別能力。
    （五）理財(cái)經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷；
    2、發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系；
    3、維護(hù)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、取得中國金融標(biāo)準(zhǔn)注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機(jī)構(gòu)理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)。
    （六）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)營銷策劃與業(yè)務(wù)推動；
    2、管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運(yùn)營工作，監(jiān)控檢查產(chǎn)品風(fēng)險；
    3、分析客戶需求，建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策、私人銀行條線產(chǎn)品相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程；擁有中外各類金融機(jī)構(gòu)金融私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、擁有證劵、基金、保險、信托、第三方理財(cái)、投資公司等解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （七）私人銀行工作室負(fù)責(zé)人
    工作職責(zé)：
    1、組織開發(fā)與提升私人銀行客戶，完成工作室經(jīng)營指標(biāo)；
    2、建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識，具有一定的高端客戶資源者優(yōu)先；
    3、具有CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA），證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書，保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書者優(yōu)先。
    （八）私人銀行工作室客戶經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶；
    2、構(gòu)造穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供客戶所需的咨詢顧問服務(wù)；
    3、實(shí)施私人銀行產(chǎn)品銷售。
    任職要求：
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、具有3年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護(hù)流程，并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
    3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
    （九）支行營業(yè)經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)會計(jì)運(yùn)營制度，組織做好支行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險控制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行；
    2、組織做好對外服務(wù)，妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；
    3、落實(shí)支行運(yùn)營人員的管理、培訓(xùn)、考核。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；
    2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
    3、了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；
    4、具備主動服務(wù)意識，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。
    （十）分行運(yùn)營管理崗
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營的日常管理、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等工作；
    2、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督、對賬、反洗錢等風(fēng)險內(nèi)控工作。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
    2、3年（含）以上銀行會計(jì)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上一級分行會計(jì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；
    4、具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。
    （十一）支行柜員
    工作職責(zé)：
    1、辦理支行柜臺對公、對私的賬戶、現(xiàn)金、結(jié)算等業(yè)務(wù)；
    2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)，年齡27周歲（含）以下；
    2、1年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟練掌握銀行會計(jì)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力；
    4、形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、良好的口頭溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營銷意識。
    （十二）公司業(yè)務(wù)風(fēng)險經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、指導(dǎo)并參與開展貸前調(diào)查；
    2、對授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評價，撰寫風(fēng)險評價報告、出具風(fēng)險評價意見；
    3、指導(dǎo)并參與落實(shí)授信條件，完成簽約、核保、取印等放款操作；
    4、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司客戶經(jīng)理開展貸后管理工作。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)信貸管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識和敬業(yè)精神；
    4、具有注冊會計(jì)師、CFA等專業(yè)資格或完成MBA學(xué)歷者優(yōu)先。
    （十三）公司業(yè)務(wù)評審經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實(shí)性、合規(guī)性；
    2、對授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評價，獨(dú)立客觀公正完成評審報告；
    3、開展權(quán)限內(nèi)對公授信業(yè)務(wù)的審批。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力；
    4、良好的職業(yè)操守，無違法違規(guī)行為記錄；
    5、具有商業(yè)銀行評審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （十四）法律合規(guī)部總經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、制定法律合規(guī)與操作風(fēng)險管理規(guī)劃、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
    2、組織領(lǐng)導(dǎo)分行合規(guī)風(fēng)險管理與操作風(fēng)險日常管理工作，建立基本制度及規(guī)劃；
    3、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險管理事務(wù)，開展授權(quán)管理及流程管理相關(guān)工作；
    4、統(tǒng)籌分行反洗錢管理工作，組織建章立制和推動實(shí)施。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
    2、5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉國家相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識；
    4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
    5、具有律師、審計(jì)師資格或知名會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （十五）合規(guī)經(jīng)理
    工作職責(zé)：
    1、指導(dǎo)并開展合規(guī)及風(fēng)險管理工作；
    2、負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)的管理與實(shí)施。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、3年（含）以上的法律、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
    3、熟悉國家相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識；
    4、具有律師、審計(jì)師資格或知名會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （十六）人力資源
    工作職責(zé)：
    1、實(shí)施人員招聘、薪資管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等各人力資源模塊相關(guān)工作；
    2、制定、完善人力資源相關(guān)管理辦法；創(chuàng)新人力資源管理模式，致力于不斷提升人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源管理方式；
    3、落實(shí)黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲（含）以下；
    2、2年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理相關(guān)事務(wù)及法規(guī)；
    3、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的文字功底，較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
    4、中共黨員或具有金融業(yè)人力資源工作背景者優(yōu)先。
    三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
    （一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
    （二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2012年7月31日12點(diǎn)整。
    （三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
    （四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
    （五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。