中國民生銀行天津分行2012年招聘啟事

 中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立�，F設有分行30家，機構網點600余家。民生銀行不斷改革創新，以“民營企業、小微企業和零售高端客戶”作為市場戰略定位，正在向國內一流商業銀行不斷邁進。

  天津分行作為中國民生銀行第18家開業的分行，七年來，緊跟天津經濟和濱海新區的發展步伐，已成為擁有17家支行、服務能力覆蓋天津主要城區、郊縣以及濱海新區的優質銀行。2012年，天津分行在新一屆領導班子帶領下，堅決執行民生銀行總行做“民營、小微、零售高端”客戶的三大戰略，起步二次騰飛，強勢發力，向特色銀行效的目標前進�，F面向社會誠聘精英。招聘崗位及具體要求如下：

  一、行業金融部總監

  工作職責：

    負責行業金融部（經營公司業務為主）的全面管理，領導本行業部做好年度營銷計劃及核心客戶開發規劃，組織專業化營銷。

    應聘要求：

    1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關行業工作經驗，其中有兩年以上部門管理經驗，熟悉公司業務和金融法規；

    2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;

    3、熟悉公司業務產品，重視金融產品的研究和運用，具有較強公司業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力，能夠有針對性地設計個性化金融解決方案，有一定的公司客戶資源；

    4、了解天津市支柱產業、優勢行業的宏觀政策、市場資源分布和運行態勢，熟悉某一行業公司客戶在行業中的地位、經營特點、資金運作及與銀行合作的方向；

    5、具備較高地團隊影響力、組織協調管理能力和溝通能力，具有良好的團隊領導才能。

    二、支行行長

    工作職責

    負責支行的全面管理；按照總、分行的經營方針，制訂支行年度營運、營銷工作計劃；管理支行的整體運作、監控及防范各類風險。

    應聘要求：

    1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關行業工作經驗，其中兩年以上部門管理經驗，熟悉銀行業務和金融法規；

    2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;

    3、熟悉零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的零售業務理財、服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

    4、具備較高的團隊影響力、組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。

    三、中后臺管理人員

    工作職責

    負責財務、人力、行政、公司、零售、金融市場、私人銀行、運營、科技、風險控制、合規等中后臺支持部門的管理工作。

    應聘要求

    1、全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下；

    2、有相關領域專業經驗、管理經驗及優秀的領導才能。

    四、高級公司客戶經理

    工作職責

    負責公司客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。

    應聘要求：

    1、大學本科及以上學歷；

    2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；

    3、展業能力強，在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系，能與客戶建立并維持良好的合作關系；

    4、熟悉銀行公司業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；

    5、責任心強、有良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識。

    五、高級零售客戶經理

    工作職責

   負責個人客戶、小微企業客戶業務的市場拓展、產品銷售和客戶服務等工作。

   應聘要求：

   1、大學本科及以上學歷；

   2、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄;

   3、了解個人及小微企業業務特點和金融產品運用，熟悉銀行零售業務操作流程，有較強的零售業務產品營銷能力。

   六、高級私人銀行客戶經理

    工作職責

    負責私人銀行客戶開發與提升，分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務及產品咨詢、投資組合建議、財富規劃及其它專業服務。