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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(10.8)

發(fā)布時間:2021-10-08 14:54   來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(10.8)
  綜合柜員(瑞安 、甌北、泰順方向)
  工作地點: 浙江省-溫州
  工作職責(zé):
  根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。
  任職資格:
  1、28周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、持中高級證書或有2年以上工作經(jīng)驗的,學(xué)歷可放寬至大專;
  2、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;
  3、有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄。
  放款崗(瑞安、泰順方向)
  工作地點: 浙江省-溫州市
  工作職責(zé):
  1、信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核;
  2、負責(zé)落實合同面簽、核實客戶信息;
  3、負責(zé)貸款檔案的保管和整理。
  任職資格:
  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和Word、Excel等辦公軟件,有較強的文字功底;
  3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;
  4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄。
  業(yè)務(wù)部負責(zé)人(市區(qū)、永嘉、平陽、瑞安、泰順方向)
  工作地點: 浙江省-溫州市
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;
  2、在總行風(fēng)險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施;
  3、進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
  任職資格:
  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
  3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
  4、熟悉溫州經(jīng)濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源。
  網(wǎng)點管理崗
  工作地點: 浙江省-金華市-婺城區(qū)
  工作職責(zé):
  金華市區(qū)1人
  分析、比較分行各類經(jīng)營數(shù)據(jù),完成月度及年度經(jīng)營分析統(tǒng)計報告;組織開展統(tǒng)計調(diào)查、分析工作。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
  2.2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,熱愛金融統(tǒng)計工作,具有較強數(shù)據(jù)處理與分析能力,良好的文字表達能力;
  3.常住地、戶籍在金華。
  杭州分行-營銷培訓(xùn)生
  工作地點: 浙江省-杭州市-上城區(qū),浙江省-杭州市-拱墅區(qū),浙江省-杭州市-西湖區(qū),浙江省-杭州市-濱江區(qū),浙江省-杭州市-蕭山區(qū),浙江省-杭州市-余杭區(qū),浙江省-杭州市-桐廬縣,浙江省-杭州市-建德市,浙江省-杭州市-富陽區(qū),浙江省-杭州市-臨安區(qū)
  工作職責(zé):
  通過校園招聘選拔的優(yōu)秀本科畢業(yè)生,經(jīng)過3年的分支機構(gòu)嚴格和系統(tǒng)的柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練,定向培養(yǎng)為支行業(yè)務(wù)部負責(zé)人,并成為支行班子儲備人才。
  任職資格:
  1.境內(nèi)全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2022年7月前畢業(yè),并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證),專業(yè)不限。
  2.海外歸國全日制本科及以上學(xué)歷留學(xué)生(2020年1月至2022年7月間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認證證書)。
  3.畢業(yè)3年內(nèi)在職人員均可報名。
  4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
  5.具有較強的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協(xié)作意識。
  文宣崗
  截止時間: 2021-11-30
  工作地點: 浙江省-紹興市-越城區(qū)
  工作職責(zé):
  崗位職責(zé):
  主要負責(zé)分行辦公室的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn),撰寫宣傳報告、全行性工作報告及辦公室其他綜合性工作。
  任職資格:
  應(yīng)聘條件:
  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);
  2、兩年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先;
  3、熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作。
  4、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮;
  5、中共黨員
  資本管理崗-總行計劃財務(wù)部
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1、牽頭商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施推進,負責(zé)擬定全行資本管理辦法、計量制度,壓力測試方案和應(yīng)急預(yù)案,建立全行資本管理體系,協(xié)調(diào)監(jiān)管資本、賬面資本和經(jīng)濟資本管理。
  2、深入研究監(jiān)管部門關(guān)于資本管理的各項政策,對全行資本管理工作提出策略建議;
  3、制定或修訂年度經(jīng)濟資本管理實施方案,負責(zé)經(jīng)濟資本相關(guān)預(yù)算、分配、監(jiān)測和考核,實施資本績效評價與組合優(yōu)化策略;
  4、負責(zé)資本管理系統(tǒng)建設(shè)和維護,提高資本管理科學(xué)性和精細化程度,協(xié)調(diào)資本考核措施,落實資本經(jīng)營觀念,不斷引導(dǎo)經(jīng)濟資本合理配置。
  5、制定年度資本計劃與中長期資本規(guī)劃,研究資本補充渠道和創(chuàng)新資本工具應(yīng)用,跟進各項資本補充計劃的 落地實施;
  6、負責(zé)資本相關(guān)計量、監(jiān)測、分析、報告及信息披露工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);
  2、35周歲(含)以下,具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理或資本管理工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備CFA、FRM認證資格者優(yōu)先;
  3、精通Office等辦公軟件,具有數(shù)據(jù)挖掘分析的專業(yè)能力;熟悉經(jīng)濟資本管理的相關(guān)法律法規(guī);具有較好的分析研究和表達能力,文字水平突出;
  4、耐心細致,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責(zé)任心和團隊精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊意識較強;
  5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
  資產(chǎn)負債管理崗-總行計劃財務(wù)部
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1、負責(zé)制定與資產(chǎn)負債管理相關(guān)制度、內(nèi)控規(guī)程及操作流程;
  2、負責(zé)提出、落實與資產(chǎn)負債管理相關(guān)策略、政策以及建議;負責(zé)全行資產(chǎn)負債預(yù)算管理;
  3、負責(zé)內(nèi)外部經(jīng)營及監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)測管理;監(jiān)測、分析資產(chǎn)負債計劃執(zhí)行情況,完成定期報告以及調(diào)研等工作;
  4、負責(zé)參與資產(chǎn)負債管理數(shù)據(jù)分析,模型建立,相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及運行維護;
  5、其他與資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
  2、具有3年及以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備CPA、CFA、FRM認證資格者優(yōu)先;
  3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具有較好的政策、業(yè)務(wù)分析能力和文字表達水平;
  4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責(zé)任心和團隊精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊意識較強;
  5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
  定價管理崗-總行計劃財務(wù)部
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1、制定全行內(nèi)外部利率定價管理相關(guān)政策制度和年度定價計劃,制定全行存貸款利率定價策略并組織實施;
  2、組織、推動、落實全行存貸款利率定價管理、FTP管理和系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化模型,深入推進定價精細化管理;
  3、動態(tài)監(jiān)測全行利率定價運行情況,結(jié)合FTP定價情況,開展分析并提出相關(guān)政策建議和工作措施;
  4、負責(zé)定價系統(tǒng)建設(shè)、維護以及系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 5、其他與定價管理相關(guān)的工作
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
  2、具有2年及以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備CPA、CFA認證資格者優(yōu)先;
  3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具有商業(yè)銀行內(nèi)外部利率定價管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責(zé)任心和團隊精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊意識較強;
  5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
  利率及流動性風(fēng)險管理崗
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1、制定銀行賬簿利率風(fēng)險管理制度、內(nèi)控規(guī)程及操作流程并監(jiān)督貫徹落實; 2、深入研究監(jiān)管部門相關(guān)風(fēng)險管理的各項政策,對全行銀行賬簿利率風(fēng)險和相關(guān)流動性風(fēng)險管理工作提出策略建議;
  3、負責(zé)計量、預(yù)測和監(jiān)測銀行賬簿利率風(fēng)險和相關(guān)流動性風(fēng)險;
  4、負責(zé)資產(chǎn)負債管理系統(tǒng)相關(guān)流動性及銀行賬簿利率風(fēng)險的應(yīng)用管理;負責(zé)銀行賬簿利率風(fēng)險模型管理,并定期進行回溯、驗證及優(yōu)化等工作; 5、負責(zé)監(jiān)管流動性實時報送系統(tǒng); 6、其他與銀行賬簿利率風(fēng)險和相關(guān)流動性風(fēng)險管理相關(guān)工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
  2、具有2年及以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備CPA、CFA、FRM認證資格者優(yōu)先;
  3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具有商業(yè)銀行利率及流動性風(fēng)險相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  4、邏輯清晰,踏實認真,能夠承受較大工作壓力;具備較強的責(zé)任心和團隊精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊意識較強;
  5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
  管理會計崗(數(shù)據(jù))-總行計劃財務(wù)部
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1、落實管理會計核算數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、程序?qū)嵤M行管會數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,對數(shù)據(jù)質(zhì)量實施持續(xù)監(jiān)測和報告,推動管會在各維度核算及計量的持續(xù)改進;
  2、確定、收集、核實數(shù)據(jù)來源,負責(zé)管會相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;負責(zé)跟蹤相關(guān)管理數(shù)據(jù)計算方法并制定數(shù)據(jù)集成規(guī)則,做出適合分析的數(shù)據(jù)處理;
  3、建立規(guī)范的財務(wù)分析模版和數(shù)據(jù)庫,在財務(wù)分析中嘗試引入駕駛艙鉆取式展現(xiàn);
  4、定期出具管理會計數(shù)據(jù)分析報告;
  5、負責(zé)內(nèi)外部數(shù)據(jù)搜集;6.其他與管理會計數(shù)據(jù)管理相關(guān)的工作。
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融工程、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè);
  2、具有2年以上數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,具備以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,CPA資格優(yōu)先;
  3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);對數(shù)據(jù)敏感,具有數(shù)據(jù)挖掘處理分析的專業(yè)能力,會用腳本進行統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)尤佳;
  4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能夠承受較大工作壓力;具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團隊意識較強;
  5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。

 

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