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[浙江]2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(5.14)

發(fā)布時間:2021-05-14 14:29   來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(5.14)
  人力資源崗
  工作地點: 浙江省-金華市-婺城區(qū)
  工作職責:
  負責分行員工招聘、培訓聯(lián)絡、員工關系、薪酬績效等工作。
  任職資格:
  1.35周歲以下,本科及以上學歷;
  2.具有2年(含)以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
  3.對招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;
  4.具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調能力;
  5.具有人力資源管理二級證書者優(yōu)先。
  6.同等條件下戶籍地、常住地在工作地者優(yōu)先。
  組織管理崗-人力資源部
  工作地點: 浙江省-杭州市-上城區(qū)
  工作職責:
  1.負責優(yōu)化職能設計和組織結構設計,提出調整方案。
  2.負責各層組織匯報關系梳理及維護,并定期對組織人員進行盤點。
  3.承接人力資源策略,能夠負責員工素質模型、任職資格體系、員工測評等HR專業(yè)項目。
  4.指導及跟進各分行的組織架構管理工作。
  5.負責全行部門職責、崗位說明書的修訂及管理。
  6.負責全行編制的管控。
  任職資格:
  1.35周歲以下,具有3-5年組織發(fā)展等人力資源類崗位工作經(jīng)驗。
  2.行業(yè)不限,金融行業(yè)優(yōu)先。
  3.熟悉組織設計,組織發(fā)展相關工具、方法。
  4.具有敏捷的思維能力,具有較好的溝通表達能力,具有創(chuàng)意性,具有HR相關項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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