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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經
中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5100多人,設有
臺州管理部及
杭州、
舟山、成都、
寧波、
上海、
義烏、
嘉興、
紹興、
溫州、
衢州、
麗水、
湖州等13家分行和158家支行,在浙江、
江蘇、
重慶、
廣州等地主發起設立了10家民泰村鎮銀行。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行。自2010年至今,連續躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
成都分行是浙江民泰商業銀行實施跨區域發展戰略以來成立的第一家省外分行,2009年5月20日正式開業,目前下設分行營業部等19家支行。
因業務發展需要,現面向社會各界公開招聘優秀人才。
一、招聘崗位、職責及任職資格
(一)一級支行行長
1.招聘人數:2名
2.工作地點:成都各區市縣
3.崗位職責:
(1)貫徹執行國家有關金融方針政策、監管制度、民泰銀行總分行各項規章制度;
(2)負責支行經營管理全面工作,分析支行內外部經營環境、風險狀況,圍繞年度經營計劃內容完成各類經營管理指標,對支行各項業務進行組織協調及對外聯絡工作,保證各項業務目標的完成,推動業務不斷發展;
(3)負責建立健全支行各項規章制度,組織支行員工嚴格執行操作流程和管理制度,并監督、檢查與組織實施;
(4)負責支行隊伍建設和日常管理工作。
4.任職資格
(1)政治素質好,理想信念堅定,堅決執行黨的路線、方針、政策,具有履行職責所需要的政策理論水平;
(2)40周歲以下((1980年9月30日以后出生),大學本科及以上學歷;
(3)有5年以上銀行從業經歷,其中有擔任銀行營業機構(一級支行)負責人或分行部門負責人崗位經驗、或有擔任銀行營業機構(一級支行)副職或分行部門副職崗位經驗2年及以上、或有擔任銀行營業機構(二級支行)負責人崗位經驗2年及以上,或其他與前列同級別崗位經驗及任職年限;
(4)熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力,在成都地區有較廣泛的社會關系;
(5)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;品行端正、無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任;
(6)歷史業績突出者優先(需提供證明材料)。
二、報名方式
有意者,請登錄https://mintai.zhiye.com/選擇“社會招聘”-“成都分行”-相應崗位進行在線投遞。
三、報名截止時間
報名截止日期為:2020年10月15日
四、相關說明
(一)以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同,無第三方代理。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(三)應聘材料由本行代為保管,恕不退還。
(四)經簡歷篩選合格者,我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續筆面試安排,請保持通信暢通。
