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義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部,設(shè)有
金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行,武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華
東陽支行、東陽橫店小微企業(yè)專營支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行,并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一部分:招聘崗位及條件
一、營業(yè)部主任(1人,金華轄內(nèi)各縣市均可)
崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、
財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的會計(jì)理論基礎(chǔ),掌握會計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用;
3.戶籍地或常住地在工作地者優(yōu)先。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(1人,金華轄內(nèi)各縣市均可)
崗位職責(zé):協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷;兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力;
3.戶籍地或常住地在工作地者優(yōu)先。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三、綜合柜員(金華轄內(nèi)各縣市4人,永康、武義、蘭溪優(yōu)先)
崗位職責(zé):根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.28周歲以下,有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;
2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄;
5.常住地、戶籍地在工作地者。
四、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(永康、蘭溪各1人)
崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
3.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;
注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
五、客戶經(jīng)理(若干)
(包括:永康、武義、蘭溪、蘭溪永昌、東陽、橫店、義烏、磐安等)
崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4.常住地、戶籍地在工作地。
六、法律事務(wù)崗(義烏1人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng),審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作,能夠獨(dú)立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題,有法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書,通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先;
4.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
七、放款崗(東陽1人、蘭溪1人)
崗位職責(zé):根據(jù)總分行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核放款工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;
4.常住地、戶籍在工作地。
第二部分:應(yīng)聘方式
1.報(bào)名方式:請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《
浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱 hr_k@mintaibank.com;
2.報(bào)名咨詢電話:0579-85256736;0579-85256758。
第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效;
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格;
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)。
第四部分:面試安排
經(jīng)初審合格者,我行將電話或短信通知面試時間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。