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[浙江]2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2017-06-05 10:48  來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發(fā)布,詳情如下:
  2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行社會招聘啟事
  浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產突破千億元,現(xiàn)有員工近6000人;分支機構跨越7個省市區(qū),設有營業(yè)網點200余家(含村鎮(zhèn)銀行)。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設一個營業(yè)部,設有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行,武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行,并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質服務。
  第一部分:招聘崗位及條件
  一、營業(yè)部主任(東陽橫店1人)
  崗位職責:根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定,負責支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運行。
  應聘條件:
  1.本科及以上學歷,經濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先;
  2.3年以上銀行柜面從業(yè)經歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經驗,具備較好的會計理論基礎,掌握會計結算的各項規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程,熟悉計算機基本操作與應用;
  3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務培訓能力,員工溝通能力和團隊管理能力;
  4.具有較強的業(yè)務敏銳性,工作主動性和工作責任心,較好的團隊合作意識和服務意識;
  5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。
  備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  二、營業(yè)部業(yè)務主辦(東陽1人)
  崗位職責:協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務管理工作。
  應聘條件:
  1.本科及以上學歷;
  2.兩年以上銀行柜面工作經驗;
  3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務培訓能力和員工溝通能力;
  4.常住地、戶籍在東陽。
  備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  三、綜合柜員(金華轄內各縣市3-5人,永康優(yōu)先)
  崗位職責:根據總行及分、支行相關規(guī)定,辦理柜面業(yè)務。
  應聘條件:
  1.28周歲以下,有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬;
  2.大專及以上學歷,財經、金融類專業(yè)優(yōu)先;
  3.具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
  4.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
  5.常住地、戶籍地在工作地者。
  四、業(yè)務拓展部負責人(永康1人、東陽橫店1人)
  崗位職責:根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領團隊拓展營銷。
  應聘條件:
  1.大專及以上學歷,5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經歷;
  2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
  3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力,具備指導客戶經理開展工作的能力;
  4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力;
  注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  五、客戶經理(若干)
 。òǎ河揽、東陽、橫店、蘭溪、蘭溪永昌、武義、磐安、義烏等)
  崗位職責:在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務,營銷本行金融產品;做好貸前調查和貸后檢查、管理等工作。
  應聘條件:
  1.35周歲以下,大專及以上學歷;
  2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
  3.了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程;
  4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
  5.同等條件下有相關從業(yè)經驗或資源豐富者條件可適當放寬。
  6.常住地、戶籍地在工作地;
  六、風險經理(東陽1人)
  崗位職責:根據國家、監(jiān)管機構及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產責任認定及授權范圍內的資產風險評級等工作。
  應聘條件:
  1.本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
  2.三年以上信貸或相關工作經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
  4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
  5.常住地、戶籍在東陽。
  七、放款崗(東陽橫店1人)
  崗位職責:根據總分行相關制度,負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作。
  應聘條件:
  1.35周歲以下,本科及以上學歷;
  2.一年以上銀行信貸業(yè)務或相關工作經歷;
  3.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
  4.常住地、戶籍在工作地。
  八、綜合員(東陽橫店1人)
  崗位職責:負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達;做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務報銷、服務禮儀規(guī)范等事務性工作。
  應聘條件:
  1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
  2.熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調能力,熟練Excel和Word操作;熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡、檔案管理等相關工作;
  3.二年(含)以上相關工作經歷,有銀行、辦公室工作經驗或培訓、會務活動主持工作經驗者優(yōu)先,有相關作品發(fā)表者優(yōu)先;
  4.常住地、戶籍地在工作地;
  5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
  九、法律事務崗(1人)
  崗位職責:負責處理分行經營管理活動中的各種法律問題及行內法律事務管理相關事項,審查分行(含所轄機構)簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
  應聘條件:
  1.大學本科及以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè);
  2.2年以上(含)法律或金融相關工作經歷,熟悉商業(yè)銀行經營管理中的日常法律事務工作,能夠獨立處理商業(yè)銀行日常經營管理中的普通法律問題。
  3.具有法律服務從業(yè)資格證書。
  4.為人正直、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄。
  5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
  第二部分:應聘方式
  報名方式:請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
  報名咨詢電話:0579-85256736 0579-85256758
  報名截止時間:2017年6月15日
  第三部分:填寫應聘登記表注意事項
  1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題;
  2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱,其它簡歷無效;
  3.每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效。
  4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格。
  5.有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);
  第四部分:面試安排
  經初審合格者,我行將于2017年6月15日后電話或短信通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表

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