[浙江]浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行（籌）2014年招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行（籌）2014年招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設18個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水（籌）等11家分行和80余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。麗水分行已獲批籌建，現(xiàn)面向麗水地區(qū)誠聘英才！

 

第一部分：招聘崗位與應聘條件

一、分行辦公室 

（一）文秘宣傳崗（1人）

崗位職責：主要負責分行的文秘、宣傳等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，新聞、行政管理相關專業(yè)；

2、二年以上金融機構或大中型企業(yè)辦公室、綜合管理工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先；

3、熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel、Word等辦公軟件操作；

4、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

（二）人力資源管理崗（1人）

崗位職責：主要負責分行的人事管理、勞動工資管理、行政檔案管理等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、具有二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

3、對招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法；

4、具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

二、分行風險管理部

（一）風險管理部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：根據(jù)總行風險管理的總體方針政策，組織制定分行的風險管理條例、細則和實施方案；對分行的信用、市場、操作等各類風險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制；負責權限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風險評級、風險責任認定等工作；對分行的信貸等各項業(yè)務，提出合理的風險防范建議并采取相應措施。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、五年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砉ぷ骶�历；熟悉国家经济靳囍q�矅`跋喙胤�律法箣�?/div>