浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行面向建德地區(qū)誠(chéng)聘英才

浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有注冊(cè)資本12.35億元，員工人數(shù)超過(guò)2000人，總部位于浙江溫嶺。目前設(shè)有杭州、成都、寧波、舟山、上海和義烏六家分行和20多家支行，并主發(fā)起設(shè)立了多家村鎮(zhèn)銀行。杭州分行自2008年10月成立以來(lái)，以服務(wù)中小企業(yè)的市場(chǎng)定位、簡(jiǎn)捷高效的業(yè)務(wù)流程、靈活多樣的擔(dān)保方式取得了快速發(fā)展。隨著杭州蕭山支行、富陽(yáng)支行、臨安支行、余杭支行的相繼設(shè)立，發(fā)展又邁入新的階段。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向建德地區(qū)公開(kāi)招聘下列崗位優(yōu)秀人才，歡迎有識(shí)之士加盟！

一、支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新客戶，建立和維護(hù)目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、完成上級(jí)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)考核計(jì)劃；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；

4、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，向支行領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證支行業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

6、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及建德地區(qū)市場(chǎng)狀況；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開(kāi)展工作的能力；

4、具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；

5、具備一定的建德地區(qū)客戶資源。

二、客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

1、拓展客戶資源，建立和維護(hù)目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，并不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；

3、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證支行業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求；

4、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及建德地區(qū)市場(chǎng)狀況；

3、分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專(zhuān)業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具備一定的建德地區(qū)客戶資源。

三、綜合柜員（若干名）

崗位職責(zé)：

1、按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，處理崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)；

2、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、25周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

四、柜面業(yè)務(wù)主辦（1-2名）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)行內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，組織開(kāi)展支行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理；

2、實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，保障支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的授權(quán)、對(duì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性、正確性等進(jìn)行審核；

4、做好現(xiàn)金、重要空白憑證的調(diào)配工作；

5、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有2年（含）以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且近1年來(lái)未脫離銀行柜面工作；

3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

4、具有柜面管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

五、支行綜合部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)性工作；

2、負(fù)責(zé)做好支行會(huì)議的資料準(zhǔn)備、會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議記錄整理工作；

3、協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)拜訪、接待等重要工作；

4、與分、支行其它部門(mén)保持有效溝通，協(xié)助并跟進(jìn)部門(mén)間的相關(guān)事宜；

5、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上銀行或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，處事周到細(xì)致；

3、具有較強(qiáng)的中文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、溝通協(xié)調(diào)能力佳。

六、貸款審查員（1名）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總行政策和要求，負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的審查工作，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交審查意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性；

3、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國(guó)家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查；

4、根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近1年來(lái)未脫離授信專(zhuān)業(yè)崗位；

2、具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力；

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力。

七、放款審核員（1名）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見(jiàn)和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；

2、負(fù)責(zé)審核支行內(nèi)部授信流程及授信資料的合法合規(guī)性、完整性和有效性；

3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督客戶經(jīng)理及時(shí)移交信貸業(yè)務(wù)資料，并做好登記保管工作，及對(duì)信貸業(yè)務(wù)檔案的整理確認(rèn)、編號(hào)、保管、上交工作；

4、配合客戶經(jīng)理貸后管理監(jiān)控，負(fù)責(zé)收集信貸資金使用匯總報(bào)告，協(xié)助客戶經(jīng)理審核信貸資金使用是否符合合同約定；

5、負(fù)責(zé)支行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、授信審查或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近1年來(lái)未脫離授信專(zhuān)業(yè)崗位；

2、具有一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度；

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力。

報(bào)名方式：

1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。表格填寫(xiě)完整后請(qǐng)將應(yīng)聘登記表連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期一寸免冠彩照等的電子掃描件，一并以附件形式發(fā)送至本次招聘郵箱hz_mintai@163.com，郵件和附件以“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題。
2.報(bào)名截止日期：2011年8月3日。報(bào)名截止一周內(nèi)未收到約見(jiàn)通知，視為申請(qǐng)未通過(guò)。
3.經(jīng)審查符合條件者，本行將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知筆試、面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行取消其錄用資格。
5.所有應(yīng)聘者信息將納入本行人才儲(chǔ)備庫(kù)管理并代為保密，恕不退還。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表