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2019年綿陽市商業(yè)銀行協(xié)同業(yè)務部招聘公告
為更好落實我行雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展的目標定位,充分發(fā)揮金融服務實體經(jīng)濟,特別是銀行服務協(xié)同單位核心主業(yè)的戰(zhàn)略作用,現(xiàn)在行內(nèi)公開競聘總行協(xié)同業(yè)務部相關(guān)崗位,具體崗位信息如下:
一、崗位信息
(一)客戶經(jīng)理崗(3-5名)
崗位職責:
1.協(xié)助部門完成總行分配的年度營銷計劃及績效目標。
2.參與協(xié)同單位的協(xié)同業(yè)務開展,與五礦資本、證券、信托等單位共同設(shè)計方案開展業(yè)務。
3.參與鞏固和拓展協(xié)同、異地優(yōu)質(zhì)客戶,負責全行協(xié)同業(yè)務市場營銷工作。
4.參加協(xié)同、異地優(yōu)質(zhì)客戶營銷小組,參與和客戶的重要商務談判,設(shè)計綜合性服務方案,并負責客戶服務的日常維護工作。
5.負責牽頭或參與內(nèi)部協(xié)同業(yè)務、異地優(yōu)質(zhì)客戶范圍拓展,建立內(nèi)部協(xié)同、異地優(yōu)質(zhì)重要客戶信息數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)數(shù)據(jù)庫延伸拓寬獲客渠道。
6.創(chuàng)新業(yè)務模式,類投行及投貸聯(lián)動等新業(yè)務模式的合理化探索。
7.收集了解同業(yè)、市場最新動態(tài)及最新產(chǎn)品信息,學習并結(jié)合實際情況加以推廣應用。
8.協(xié)調(diào)部門與分支行,積極推進業(yè)務落地。
9.及時向領(lǐng)導反饋工作情況,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄,愿意履行部門義務和崗位職責.
2.年齡35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.具有2年(含)以上信貸、投資等相關(guān)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,獨立完成或參與大型客戶的營銷、維護工作,具有CFA、CPA等相關(guān)證書者,具有證券、信托、租賃、投資等業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉監(jiān)管機構(gòu)最新政策導向,具有一定的風險判斷能力和業(yè)務分析能力;
5.熟悉行內(nèi)業(yè)務申報流程,能夠獨立完成信貸、投資等業(yè)務的申報、維護、管理;
6.具備較強的責任心和良好的合作、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應出差;
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬上述年齡、學歷、專業(yè)、工作年限等條件。
(二)綜合管理崗(1-2名)
崗位職責:
1.負責與行內(nèi)外各部門的業(yè)務協(xié)調(diào)工作;
2.負責各類臺賬的編制,各類報告的撰寫;
3.負責部門各項事務性工作;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下,經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2.在我行工作滿2年及以上;
3.熟悉行內(nèi)外各項規(guī)章制度,組織架構(gòu),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.良好的職業(yè)道德、工作責任心和團隊精神,工作踏實細致;
5.從事過統(tǒng)計分析、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作優(yōu)先;
6.業(yè)務經(jīng)驗特別豐富、崗位匹配度特別高的可適當放寬上述年齡、學歷、專業(yè)條件。
二、選聘辦法
按要求報名,經(jīng)資質(zhì)審核通過后,總行根據(jù)崗位要求組織筆試、面試,并根據(jù)測評成績擇優(yōu)錄取;筆試、面試具體時間另行通知。
三、報名方式
(一)網(wǎng)上報名:填寫《應聘登記表》,發(fā)送登記表、身份證復印件、工作榮譽證書掃描件發(fā)送到郵箱:mycbhr@126.com;請以“總行-業(yè)務協(xié)同部-應聘崗位-姓名”的格式命名郵件主題和應聘登記表。
(二)聯(lián)系 人:李璟
(三)聯(lián)系電話:0816-2373003
(四)截止日期:2019年5月13日