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銀行常見面試方式(一):結構化面試

發布時間:2014-11-29 10:03   來源:面試資料 查看:打印  關閉

銀行常見面試方式(一):結構化面試
 
  所謂結構化的面試,有時又稱標準化面試,這種面試對同類應聘者,用同樣的語氣和措詞、按同樣的順序、問同樣的問題,按同樣的標準評分。問題的結構就是招聘崗位所需要的人員素質結構。

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