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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 柳州銀行招聘 > [廣西]2024年柳州銀行社會招聘啟事（10.14）

[廣西]2024年柳州銀行社會招聘啟事（10.14）

發(fā)布時間：2024-10-14 15:44 來源：柳州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年柳州銀行社會招聘啟事（10.14）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司/普惠/個金/信用卡/供應(yīng)鏈）

　　工作職責(zé)

　　1.制定公司/普惠/零售類金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā)設(shè)計和迭代優(yōu)化，制定產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程、推廣方案和營銷策略等；

　　2.負責(zé)對產(chǎn)品的運行情況、綜合效益、市場反響、發(fā)展趨勢等進行分析和評估；

　　3.進行產(chǎn)品投放并跟蹤，開展基礎(chǔ)和同業(yè)調(diào)研，及時搜集市場的產(chǎn)品反饋并進行調(diào)整、優(yōu)化，負責(zé)各類項目推進工作；

　　4.參與行內(nèi)及行外金融產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

　　5.負責(zé)新產(chǎn)品培訓(xùn)、宣傳、輔導(dǎo)、跟蹤改善及成果分析等工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。

　　（二）熱愛金融事業(yè)，認同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強烈的事業(yè)心，強執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干。

　�。ㄈ┚邆渎男邢嚓P(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識，較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。

　�。ㄋ模┥鐣衅溉藛T最近兩個年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。

　　（五）應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。

　�。┓狭葶y行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。

　　二、崗位條件

　�。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35歲，金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　�。ǘ┚哂�5年及以上銀行類金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，且具備互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)或商業(yè)銀行總分行公司/普惠/個金/信用卡/供應(yīng)鏈條線工作經(jīng)驗3年以上，原則上應(yīng)當(dāng)具備銀行基層從業(yè)經(jīng)歷；

　�。ㄈ┚哂幸欢ǖ氖袌鰻I銷能力、業(yè)務(wù)管理推動能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力；

　�。ㄋ模┚哂休^強的主動學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)；

　�。ㄎ澹┯休^強的分析寫作能力，能熟練使用word、PPT等辦公軟件，熟悉SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先錄用。

　　內(nèi)控合規(guī)崗

　　專業(yè)要求

　　金融、管理、法律、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作

　　2.及時回復(fù)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。

　　3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化，同時分析該變化對本條線業(yè)務(wù)的影響，及時向部門負責(zé)人提出相關(guān)建議措施，并報法律合規(guī)部部備案。必要時，將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達。

　　4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符，并督促本部門及時整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問題，不斷完善本部門制度建設(shè)。

　　5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔(dān)的其他職責(zé)；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　�。ㄋ模┥鐣衅溉藛T最近兩個年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。

　�。ㄎ澹⿷�(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。

　　（六）符合柳州銀行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。

　　二、崗位條件

　　（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、管理、法律、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷，有審計方面職業(yè)資格或職稱（CPA、審計師）、法律職業(yè)資格證書（A類）的優(yōu)先；

　�。ǘ┥钊胝莆展�/普惠/個人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

　�。ㄈ┚哂休^強的分析能力、風(fēng)險識別能力，以及較高的風(fēng)險敏感度；

　�。ㄋ模┚哂薪鹑谛袠I(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉第一道防線風(fēng)控要求;

　�。ㄎ澹┚哂休^強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力，有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)；

　�。┚邆漭^強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　系統(tǒng)架構(gòu)管理崗

　　專業(yè)要求

　　計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，技術(shù)標準研究、制定與推廣，并提出系統(tǒng)規(guī)劃建議；

　　2.負責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目需求分析及系統(tǒng)設(shè)計工作；

　　3.負責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點技術(shù)問題的分析解決；

　　4.對新項目、新產(chǎn)品研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)問題、技術(shù)難點進行架構(gòu)分析并給出架構(gòu)方案；

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等制定架構(gòu)相關(guān)演變路徑規(guī)劃；

　　6.制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)等；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。

　�。ǘ釔劢鹑谑聵I(yè)，認同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強烈的事業(yè)心，強執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干。

　　（三）具備履行相關(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識，較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。

　　（四）社會招聘人員最近兩個年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。

　�。ㄎ澹⿷�(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。

　　（六）符合柳州銀行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。

　　二、崗位條件

　�。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡一般不超過35周歲；

　�。ǘ┚邆�5年及以上的金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計合理的架構(gòu)方案；

　�。ㄈ┦煜じ鞣N設(shè)計模式，熟悉主流JAVA技術(shù)，了解銀行主要技術(shù)運用（spring、cloud等）；

　�。ㄋ模┚邆淞己玫南到y(tǒng)分析能力、抽象能力、能夠抽象并設(shè)計通用框架及模塊；

　�。ㄎ澹┦炀氄莆张c軟件開發(fā)、測試、維護等工作相關(guān)的技術(shù)和金融業(yè)務(wù)知識；

　　（六）熟悉銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，具有高并發(fā)、高響應(yīng)、高穩(wěn)定性、大客戶量系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、測試、運維等實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。ㄆ撸┝私獯髷�(shù)據(jù)、人工智能、云平臺、分布式數(shù)據(jù)庫、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的優(yōu)先；

　�。ò耍⿲τ谥Ц丁⒔灰足y行、現(xiàn)金管理、金融市場、銀行風(fēng)險、信息分析等領(lǐng)域有一定的實施經(jīng)驗者優(yōu)先；