柳州銀行招聘信息

柳州銀行股份有限公司是一家由地方財(cái)政、地方優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個(gè)人投資入股成立的城市商業(yè)銀行，是廣西第一家監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)到二級(jí)的城市商業(yè)銀行。

柳州銀行本著“心服務(wù)，誠(chéng)相伴”的服務(wù)理念，以“立足柳州、服務(wù)廣西、面向全國(guó)”為發(fā)展目標(biāo)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布柳州、南寧、來(lái)賓、河池等地區(qū)。為滿(mǎn)足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，誠(chéng)邀玉林市有志于柳州銀行發(fā)展事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

一、 基本要求

（一） 具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（特殊崗位除外，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志長(zhǎng)期在柳州銀行發(fā)展；

（二）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄，身體健康；

二、招聘崗位及條件

(一) 分行行長(zhǎng) /副行長(zhǎng)   3名

1. 45周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2. 在地市級(jí)金融機(jī)構(gòu)中層正職以上管理崗位工作滿(mǎn)3年以上，其中有2年以上主持工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格要求；

3.熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的市場(chǎng)資源、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的組織溝通能力。

(二) 辦公室

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

（1）40周歲以下，具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷。

（2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達(dá)能力；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.人事綜合崗   若干名

（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

（4）精通人力資源開(kāi)發(fā)和管理知識(shí)，持有人力資源管理資格證書(shū)者優(yōu)先。

3. 綜合文秘崗  若干名

（1）30周歲以下，2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。

4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗   若干名

（1）30周歲以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制及統(tǒng)計(jì)工作流程；

（2）具有良好的邏輯分析及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 信息技術(shù)崗  若干名

（1）30周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理，具備數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)能力；

6. 安全保衛(wèi)綜合崗   若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。

(三)公司業(yè)務(wù)部

1. 負(fù)責(zé)人崗   2名

（1）40周歲以下，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理等同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；

（2） 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有豐富客戶(hù)資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務(wù)。

2. 公司業(yè)務(wù)管理崗   若干名

（1）35周歲以下，3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉金融理論與營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識(shí)；

（3）掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會(huì)計(jì)結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)。

3. 客戶(hù)經(jīng)理崗   若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貸工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有豐富的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

(四）零售銀行部

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

（1）40周歲以下，具有5年以上銀行同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；

（2） 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有豐富的客戶(hù)資源，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)、投資銀行業(yè)務(wù)。

2. 零售業(yè)務(wù)管理崗   若干名

（1）30周歲以下，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)。

3. 客戶(hù)經(jīng)理崗   若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

(五) 營(yíng)業(yè)部

1. 負(fù)責(zé)人崗  2名

（1）40周歲以下，5年以上銀行同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理；

（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

（3）具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

2. 綜合柜員崗  若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；

（4）熟練掌握點(diǎn)鈔和票幣的辨別能力，具有相關(guān)資格從業(yè)證書(shū)；

（5）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。

3. 大堂經(jīng)理  若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；

（4）了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，具有較好的形象氣質(zhì)和親和力；

4.會(huì)計(jì)主管崗   若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)；

（3）熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)的操作流程和制度。

5.現(xiàn)金調(diào)撥及憑證管理崗  若干名

（1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和財(cái)會(huì)知識(shí)；

（4）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求和操作流程。

（六） 事后監(jiān)督崗  若干名

（1）30周歲以下，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(七）總行派駐風(fēng)險(xiǎn)審查官    1名

1. 40周歲以下，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及國(guó)家行業(yè)政策；

2. 具有5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，精通（信用）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與計(jì)量的方法和工具；

3. 熟悉銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（八）授信管理部

1. 負(fù)責(zé)人崗   2名

（1）40周歲以下，3年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷；

（2）熟悉市場(chǎng)環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務(wù)操作流程；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

2. 授信審批崗  若干名

（1）35周歲以下，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；

（2）3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求，精通授信審查知識(shí)；

（3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.放款審核及貸后管理崗   若干名

（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上授信管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求；

（4）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議，精通放款審核知識(shí)。

4.票據(jù)審查崗    若干名

（1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程，熟悉查票、驗(yàn)票等票據(jù)審查業(yè)務(wù)。

5.法律合規(guī)崗

（1）30周歲以下，金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上同類(lèi)工作崗位經(jīng)歷；

（3）熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

三、應(yīng)聘方式：

（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；

2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；

（二）應(yīng)聘方式：

1. 簡(jiǎn)歷郵寄：玉林市人民東路727號(hào)意景賓館1009號(hào)房，郵編：537000 或 柳州市中山西路12號(hào)柳州銀行人力資源部， 郵編：545000（請(qǐng)?jiān)谛偶�上注明�?yīng)聘崗位）

2. 電子郵件應(yīng)聘：mdping-123＠163.com     （請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”）

3. 報(bào)名截止時(shí)間：2011年3月31日（信函郵寄以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）

（三）聯(lián)系人： 黃先生、符先生  0775-2881009   徐先生  0772-2853854

（四） 經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還