[黑龍江]2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

　　2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

　　蘭州銀行成立于1997年，是甘肅省第一家地方法人股份制商業(yè)銀行。全行現(xiàn)有員工4000余人，分行14家，營業(yè)網(wǎng)點176家，控股1家金融租賃公司，參股6家村鎮(zhèn)銀行。在2018年英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強(qiáng)”排行榜中，蘭州銀行按一級資本排名位列第364位，按總資產(chǎn)排名位列第361位。在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2018中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中，蘭州銀行位列57位。

　　為更好的服務(wù)甘南藏族自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我行決定籌建蘭州銀行甘南分行，現(xiàn)面向全省和行內(nèi)公開招聘，并將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，作風(fēng)正派，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任；

　�。ǘ�）身體健康，思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　�。ㄈ�）本科及以上學(xué)歷；

　　（四）懂藏語者優(yōu)先，家住甘南地區(qū)；

　　（五）與本行員工無直系親屬關(guān)系；

　�。�六）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）甘南分行（籌）負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定分行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定分行業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品營銷宣傳策略，并組織實施；

　�。�3）負(fù)責(zé)分行的風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營、安保防控和日常管理，踐行社會責(zé)任，做好客戶服務(wù)工作和塑造良好的品牌形象；

　�。�4）負(fù)責(zé)分行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)，識別關(guān)鍵人才，做好人員儲備，實現(xiàn)員工隊伍的可持續(xù)發(fā)展；

　�。�5）監(jiān)督分行各項規(guī)章制度的落實，預(yù)防和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）從事金融工作6年及以上，2年以上銀行支行行長(或同等級別)及以上管理崗位工作經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門任職資格條件；

　�。�2）金融業(yè)務(wù)知識全面，熟悉經(jīng)營管理，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)、推動能力；

　�。�3）有廣泛的客戶群體，敏銳的市場判斷能力、開拓能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和合規(guī)工作意識。

　　（二）營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理營業(yè)廳的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，貫徹落實監(jiān)管單位及總行各項要求，確保合規(guī)、有序的開展工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)做好營業(yè)廳人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，對轄屬員工進(jìn)行工作安排和績效管理；

　　（3）負(fù)責(zé)制定營銷計劃，做好客戶關(guān)系管理；

　�。�4）負(fù)責(zé)做好營業(yè)廳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上營業(yè)室管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）了解國家金融政策法規(guī)，熟悉會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納相關(guān)制度；

　�。�4）具有較強(qiáng)的觀察判斷能力和解決問題能力，有良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)工作意識。

　　（三）客戶經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定分行客戶經(jīng)理條線發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定營銷計劃，做好業(yè)務(wù)營銷推廣及宣傳工作，確保按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)和目標(biāo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，授信業(yè)務(wù)的辦理；

　�。�4）負(fù)責(zé)轄屬客戶經(jīng)理的日常管理、業(yè)務(wù)管理和業(yè)績管理工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上信貸管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)和市場有較全面的了解，具有較強(qiáng)的市場分析、營銷組織和推動能力；

　　（4）有良好的客戶基礎(chǔ)，較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和合規(guī)工作意識。

　　（四）會計財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)總行規(guī)定，負(fù)責(zé)制定分行及轄屬機(jī)構(gòu)會計、財務(wù)工作規(guī)范及細(xì)則；

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督分行及轄屬機(jī)構(gòu)財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則的執(zhí)行情況，對不合規(guī)的行為進(jìn)行及時糾正；

　�。�3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行員工的薪酬管理、賬務(wù)報銷管理等。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上銀行營業(yè)室、會計財務(wù)核算或同類別管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握會計工作流程，精通賬務(wù)處理；

　　（4）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和專業(yè)技能。

　　（五）風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)總行政策，負(fù)責(zé)制定分行風(fēng)險管理制度及細(xì)則，授信業(yè)務(wù)工作指引，做好風(fēng)險防控；

　　（2）負(fù)責(zé)分行授信審批、放款審查和貸后管理；

　�。�3）負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險預(yù)警及檢查管理工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　�。�2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上銀行信貸管理、風(fēng)險管控等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、風(fēng)險管控能力。

　　（六）綜合辦公室負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)公文管理、印章管理、會議管理，各類材料的撰寫及報送；

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，外聯(lián)與接待事務(wù)；

　�。�3）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄內(nèi)黨建、人事、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)落實和督辦各級交辦的其他綜合性工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作3年及以上；

　�。�3）熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。

　�。ㄆ撸┛蛻艚�(jīng)理崗（3名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)結(jié)合分行市場定位和經(jīng)營策略，對市場進(jìn)行調(diào)研，確定目標(biāo)客戶，制定季度、年度營銷計劃和策略，推動資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷；

　�。�2）負(fù)責(zé)針對不同客戶群，設(shè)計個性化金融服務(wù)方案和投資組合建議，并做好客戶的拓展與維護(hù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的開發(fā)和辦理，并做好貸后管理。

　　2.應(yīng)聘要求

　�。�1）年齡原則上30歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作3年及以上，2年以上信貸工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉金融知識和業(yè)務(wù)營銷技巧,具有良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力。

　�。ò耍┚C合柜員崗（5名）

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)辦理各項柜面業(yè)務(wù)，確保網(wǎng)點的有序運(yùn)營；

　�。�2）負(fù)責(zé)做好客戶優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，并進(jìn)行產(chǎn)品營銷和推動工作；

　　（3）認(rèn)真貫徹落實現(xiàn)金管理制度和反洗錢規(guī)定。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）年齡原則上30歲（含）以下；

　�。�2）從事銀行前臺業(yè)務(wù)工作2年及以上，或2019年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�3）具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力和主動服務(wù)意識。

　　三、工作地點

　　甘南州合作市

　　四、招聘流程

　　報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　五、應(yīng)聘方式

　　請登錄蘭州銀行官方網(wǎng)站“誠聘英才”模塊進(jìn)行簡歷提交。

　　六、溫馨提示

　　（一）報名起止日期：2019年5月29日至2019年6月6日，請盡早提交簡歷。應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人資料并承諾信息真實，如有虛假，申請人將被取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)安排將通過電話、短信等方式通知，請保持通訊暢通。

　�。ㄈ�）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不會收取任何費(fèi)用。

　　（四）應(yīng)聘資料我行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　（五）咨詢電話：0931-8402095

　　聯(lián)系郵箱：lzbankhr2019@163.com

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