[江蘇]2023年昆山農(nóng)商銀行社會招聘公告（6.5）
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2023年昆山農(nóng)商銀行社會招聘公告
信貸獨立審批人
工作職責
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內授信政策，對授信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項目風險可控。
2、獨立審批人在授權范圍內嚴格按照審批程序、有關政策和制度規(guī)定審批信貸業(yè)務。
3、對疑難項目、重點項目盡職調查給予技術支持和現(xiàn)場指導，幫助完善授信方案。
4、參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關授信政策、制度及流程。
5、參與授信審批相關的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上信貸工作經(jīng)驗，有獨立審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、財務管理、審計、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
5、能力素質：熟悉蘇州當?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有較強的財務分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優(yōu)先考慮；
6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
機構投行部副總經(jīng)理
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機構投行業(yè)務相關政策；
（2）負責協(xié)助總經(jīng)理擬定機構投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機構投行業(yè)務年度發(fā)展計劃、進行目標分解并指導監(jiān)督支行執(zhí)行與落實；
（3）負責協(xié)助總經(jīng)理建立全行機構投行客戶管理體系的相關規(guī)章制度及業(yè)務流程，構建全行機構投行客戶的服務渠道和服務模式，并組織實施；
（4）負責開展市場調研了解機構投行業(yè)務產(chǎn)品需求，通過內外部環(huán)境對比研究等方式，研發(fā)相關產(chǎn)品，并組織實施全行機構投行業(yè)務的產(chǎn)品營銷策略；
（5）負責協(xié)助總經(jīng)理組織開展機構投行業(yè)務的關系管理與渠道建設；
（6）負責機構投行業(yè)務的績效考核和業(yè)務培訓。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并且有3年以上機構投行業(yè)務工作經(jīng)驗以及3年以上團隊管理相關工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
（5）能力素質：熟悉機構投行業(yè)務的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業(yè)務、債券投資業(yè)務、上市公司業(yè)務、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機構投行業(yè)務的渠道建設及營銷，對相關制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
信貸獨立審批人
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內授信政策，對授信業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業(yè)務風險，評價業(yè)務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項目風險可控。
2、獨立審批人在授權范圍內嚴格按照審批程序、有關政策和制度規(guī)定審批信貸業(yè)務。
3、對疑難項目、重點項目盡職調查給予技術支持和現(xiàn)場指導，幫助完善授信方案。
4、參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關授信政策、制度及流程。
5、參與授信審批相關的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上信貸工作經(jīng)驗，有獨立審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、財務管理、審計、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
5、能力素質：熟悉蘇州當?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有較強的財務分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優(yōu)先考慮；
6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
投資經(jīng)理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責全行投行業(yè)務的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合投后管理；
（2）對接內外部機構，推動投行業(yè)務資質申請及業(yè)務開展等；
（3）向支行解讀傳導投行監(jiān)管政策、業(yè)務制度并監(jiān)督執(zhí)行；
（4）承擔支行投行業(yè)務管理、培訓指導職責等；
（5）承擔部門職責權限內的債券業(yè)務相關工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：3年以上銀行、信托、券商等相關從業(yè)經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
（5）能力素質：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關培訓能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務制度及具有相關培訓能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關證書者優(yōu)先；
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機構和事業(yè)部進行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設計；
（2）編制全行績效預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；
（3）負責定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進建議；
（4）負責績效考核日常兌現(xiàn)工作；
（5）負責收集、整理、保管績效考核相關資料；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上銀行績效管理相關工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：專業(yè)不限
（5）能力素質：熟悉銀行業(yè)管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學習能力、良好的團隊協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔較大的工作壓力；
（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件
私行產(chǎn)品設計與交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責對接私行客戶，做好客戶前端觸達、需求分析、日常維護等工作；
（2）負責對接金融市場總部、個人金融部，協(xié)助落實私行業(yè)務方案設計、產(chǎn)品投資的落地；
（3）負責私行客戶定期投資報告、市場觀點的推送觸達；
（4）根據(jù)日常客戶服務情況，協(xié)調組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會；
（5）負責私行業(yè)務可能涉及的各項指標統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報送等工作；
（6）領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，其中具備1年以上銀行一線營銷經(jīng)驗或信貸業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
（5）能力素質：具備良好的團隊溝通協(xié)作能力、語言表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練運用辦公軟件。取得證券、基金從業(yè)、CFA等證書者優(yōu)先；
（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
投資交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責固定收益類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負責；
（2）密切跟蹤市場走勢、宏觀經(jīng)濟和政策，深入分析債券市場，發(fā)掘各類投資機會；
（3）參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設計， 承擔一定的研究分析任務，并定期交流分享；
（4）為團體提供個人擅長細分領域補充和支持；
（5）領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗，其中1年及以上獨立管理產(chǎn)品經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、數(shù)理等相關專業(yè)優(yōu)先；
（5）專業(yè)技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數(shù)據(jù)整理、分析能力較強者優(yōu)先
（6）能力素質：具有較強的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風險控制意識；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，有較強的學習能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同我行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
信息安全崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責行內滲透測試工作，擅長漏洞挖掘、滲透測試，并按要求提供測試報告和修復方案；
（2）負責各類安全設備的管理運維、病毒防護、數(shù)據(jù)安全等工作；
（3）負責信息安全風險評估、等保測評、專項安全檢查等工作；
（4）對信息系統(tǒng)風險評估后安全加強，分析潛在的安全加強風險，并落實具體安全加固措施；
（5）監(jiān)控并評估安全漏洞及其對業(yè)務的影響，提出改善建議；
（6）調查、分析、報告并管理信息安全事件（包括升級的安全事件），落實整改方案；
（7）完成上級安排的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備3年及以上信息安全工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
（4）專業(yè)要求：計算機、信息安全等相關專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉滲透測試流程，熟練掌握安全測試工具；熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言，了解源代碼安全審計；熟悉各類安全設備，包括入侵檢測設備、DDOS、WAF、堡壘機等；熟悉各類操作系統(tǒng)運維管理，包括Windows、Linux。
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
應用開發(fā)崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責柜面、核心、信貸、中間業(yè)務、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護工作；
（2）負責軟件項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術和質量問題；
（3）負責軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
（4）按照項目管理規(guī)范，參與軟件項目的設計、編碼、測試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領域的業(yè)務知識；
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力；
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
項目管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責中大型軟件開發(fā)項目的項目管理協(xié)調工作；
（2）參與柜面渠道、中間業(yè)務、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護工作；
（3）負責軟件項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的技術和質量問題；
（4）負責軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
（5）按照研發(fā)中心的項目管理規(guī)范，參與軟件項目的設計、編碼、測試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；在銀行某一或多個領域的業(yè)務知識積累，達到專家水平；
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及文字撰寫能力。
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
網(wǎng)絡管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責銀行數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)點等所有網(wǎng)絡相關規(guī)劃、建設和運維，保障網(wǎng)絡可用性和安全性；
（2）負責網(wǎng)絡相關技術文檔編輯和標準化建設；
（3）引進當前先進技術，并結合我行實際情況進行及時與合理改進；
（4）完成上級安排的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：具備5年及以上網(wǎng)絡運維經(jīng)驗，其中具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡、骨干網(wǎng)絡建設和運營項目經(jīng)驗優(yōu)先 ；
（4）專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)；
（5）知識技能：精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等協(xié)議，熟悉國內銀行網(wǎng)絡結構為佳；熟悉Cisco、華為、F5、山石等主流網(wǎng)絡廠商產(chǎn)品技術及產(chǎn)品架構； 有網(wǎng)絡自動化運維理念，并具備一定的腳本能力能夠推進網(wǎng)路自動化運維能力建設;
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力;
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
（8）資質要求：具備Cisco、華為高級認證水平者優(yōu)先
（9）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
測試管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責柜面、核心、信貸、中間業(yè)務、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的測試管理工作。
（2）根據(jù)產(chǎn)品或項目需求，制定測試方案及測試計劃、評估測試工作量；協(xié)助測試人員提出需求疑點、測試重點。
（3）負責評審測試人員用例設計質量、監(jiān)控測試過程、檢查測試人員執(zhí)行質量。
（4）協(xié)助開發(fā)定位、分析缺陷，評估項目風險，與開發(fā)保持有效溝通推進測試問題的解決。
（5）對項目管理及產(chǎn)品需求可提出優(yōu)化改進建議。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷 ；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上銀行軟件測試工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類等相關專業(yè)；
（5）知識技能：熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個領域的業(yè)務知識；熟悉性能或自動化測試尤佳；
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力；
（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
基礎管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
1、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施運維管理工作，包括數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等基礎設施設備的管理和運維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運行；
2、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施設備的日常巡檢、故障搶修、維護保養(yǎng)及測試演練工作；
3、參與IDC機房基礎設施建設、綜合測試、評估和驗收工作；
4、負責IDC機房基礎設施設備資產(chǎn)管理、運行數(shù)據(jù)的搜集與整理、專業(yè)技術檔案的建立與管理；
5、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施運維體系的維護和優(yōu)化、運維保障方案的制定和落實；
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;
2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
3、工作經(jīng)驗:具備3年及以上IDC機房或數(shù)據(jù)中心動力環(huán)境運維經(jīng)驗;有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、專業(yè)要求：電氣、暖通或計算機大類相關專業(yè)；
5、能力素質:具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力和抗壓能力;
6、知識/技能:具備一定的強弱電技術知識，常規(guī)電子設備維修技能；
7、其他:品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
數(shù)據(jù)庫運維崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）負責數(shù)據(jù)庫日常運維，包括數(shù)據(jù)庫巡檢、監(jiān)控、安裝部署、備份恢復、問題處理、版本升級、數(shù)據(jù)遷移、災備切換、溝通協(xié)調等日常運維工作；
（2）負責數(shù)據(jù)庫相關項目的規(guī)劃和實施；
（3）負責數(shù)據(jù)庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進和推動問題解決；主動對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化分析，并形成優(yōu)化整改方案，并根據(jù)優(yōu)化方案有效實施。
（4）負責數(shù)據(jù)庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復數(shù)據(jù)庫服務；
（5）負責數(shù)據(jù)庫性能壓測工作，協(xié)助進行性能壓測，保障壓測有效推進；
（6）負責SQL語句的審核，對開發(fā)要上線的SQL準確審核處不合規(guī)的SQL語句，并在上線后密切關注新增SQL的運行效率，快速處理出現(xiàn)問題的SQL語句。
（7）負責數(shù)據(jù)庫災備切換演練，包括演練計劃的制定、演練實施和演練后總結、問題的整改推進等。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：3年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)科技運維工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：計算機、軟件、通信類相關專業(yè)；
（5）知識技能：精通MySQL，Oracle，DB2中至少兩種數(shù)據(jù)庫的工作原理、體系架構、高可用架構，了解分布式數(shù)據(jù)庫TDSQL、Redis者優(yōu)先，了解shell、Python者優(yōu)先；精通數(shù)據(jù)庫日常運維、故障診斷、性能者優(yōu)先；
（6）能力素質：具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、高效的項目溝通能力及方案撰寫能力；
（6）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
小微客戶經(jīng)理助理崗（消費金融方向）
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）在轄區(qū)內拓展昆山農(nóng)商銀行消費金融業(yè)務和相關產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
（2）推廣消費貸款和相關消費金融產(chǎn)品，收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內完成工作；
（3）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
（4）按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內上交部門檔案管理員；
（5）執(zhí)行相關貸后監(jiān)控，及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
（6）收集和分析市場情況，并定期反饋最新進展情況；
（7）領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。
（2）學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
（3）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（4）年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年4月1日以后出生）；
（5）用工性質：編制內勞動合同制用工（考察期3至6個月）；
（6）綜合素質：富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；
（7）其他要求：符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
應聘人員原則上應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
小微客戶經(jīng)理助理崗
工作職責
1、在轄區(qū)內拓展小微金融業(yè)務和我行相關產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
2、收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內上報、發(fā)放貸款；
3、按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內上交部門檔案管理員；
4、嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；
5、對已發(fā)放的貸款進行本金及利息的催收，確保信貸資產(chǎn)安全；
6、及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
7、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量；
8、建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
9、嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定；
10、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網(wǎng)注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3、年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年4月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：不限；
5、需求人數(shù)：若干名；
6、工作地點：
（1）昆山：昆山市春旭路18號
（2）鹽都：鹽城市鹽都區(qū)世紀大道88號
（3）廣陵：揚州市廣陵區(qū)文昌中路8號A座
（4）淮陰：淮安市淮陰區(qū)承德北路538-23
（5）海安：南通市海安縣城東鎮(zhèn)長江中路1號
（6）沭陽：宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區(qū)101-106號
（7）銅山：徐州市銅山區(qū)長江路12號
7、用工性質：編制內勞動合同制用工（考察期3至6個月）；
8、綜合素質：認同銀行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
綜合柜員崗（淮陰支行）
江蘇省·淮安市·淮陰區(qū)
工作職責
（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業(yè)務；
（2）根據(jù)授權規(guī)定，對權限內金額范圍的前臺業(yè)務進行監(jiān)督、授權；
（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業(yè)務信息系統(tǒng)操作；
（4）主動指導客戶填寫相關單據(jù)，耐心解答客戶咨詢；
（5）清點、反假和挑殘收付現(xiàn)金，報備大額現(xiàn)金交易；
（6）處理與核對當日業(yè)務賬務，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；
（8）保管本柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務印章；
（9）領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)；
（3）年齡要求：不超過35周歲(1988年3月1日以后出生)；
（4）工作經(jīng)驗：二年以上銀行相關工作經(jīng)驗，且最近一段銀行工作經(jīng)歷須為編內；
（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
（6）資質要求：具有銀行從業(yè)資格、會計證、反假幣證、經(jīng)濟類職稱或技能比賽獲獎者優(yōu)先錄用；
（7）其他要求：符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
小微客戶經(jīng)理
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
（1）在轄區(qū)內拓展小微金融業(yè)務和我行相關產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作；
（2）收集客戶資料，履行盡職調查，撰寫報告并在操作時限內上報、發(fā)放貸款；
（3）按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內上交部門檔案管理員；
（4）嚴格執(zhí)行貸后監(jiān)控，并做好貸后監(jiān)控記錄；及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
（5）對已發(fā)放的貸款進行本金及利息的催收，確保信貸資產(chǎn)安全；
（6）完成上級交辦的工作報告等資料的上報工作，并保證上報資料質量；
（7）建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
（8）嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定；
（9）領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限；
（3）工作經(jīng)驗：2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握運用IPC小額貸款調查技術；
（4）年齡要求：年齡原則上不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
（5）綜合素質：富有創(chuàng)新精神，有高度的責任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力；
（6）其他要求：具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康，認同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
應聘人員原則上應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
招聘管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預算、修改制度等事宜
（2）負責制定校園招聘、社會招聘、內部選拔方案并推動實施；負責通過各種渠道發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
（3）負責與外部合作機構的日常聯(lián)系，維護渠道合作關系
（4）負責全行員工日常考勤管理，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實施
（5）完成領導交辦的其他工作
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗：2年及以上人力資源等相關工作經(jīng)驗
（4）專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、會計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先
（5）政治面貌：中共黨員優(yōu)先
（6）能力素質：性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
（8）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件
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