測試管理崗
招聘類別:社會招聘
需求部門:信息技術(shù)部
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):1
工作地點:
工作職責(zé):
1、參與軟件產(chǎn)品的需求分析,測試計劃制定,并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險;
2、根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)組織設(shè)計測試方案,撰寫相關(guān)文檔(如測試方案,測試用例,測試報告,修改建議等);
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng):超柜、核心、柜面業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)SIT開始前的測試范圍分析、外包測試進度及測試質(zhì)量管理工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行測試流程,并對流程的改進提出建設(shè)性的意見;
5、在項目中保持和產(chǎn)品,開發(fā),測試有效溝通,積極主動驅(qū)動問題解決。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:計算機等相關(guān)專業(yè);
3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
4、工作經(jīng)驗:4年及以上銀行軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能力素質(zhì):熟悉軟件開發(fā)生命周期及過程中的測試生命周期;熟悉軟件開發(fā)生命周期及過程中的測試生命周期;具有較強的業(yè)務(wù)邏輯分析能力,精通測試用例設(shè)計;精通主流測試管理工具及輔助測試工具優(yōu)先,如利用QC數(shù)據(jù)協(xié)助開發(fā)分析測試質(zhì)量、開發(fā)質(zhì)量;
6、其他要求:具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實守信,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,無不良從業(yè)記錄;符合
昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件,對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。