[廣東]2018年客家村鎮銀行豐順縣支行（籌）招聘公告

2018年客家村鎮銀行豐順縣支行（籌）招聘公告

　　客家村鎮銀行成立于2010年11月，是廣東省山區市首家開業的村鎮銀行，于2016年12月23日在新三板公開掛牌上市，成為廣東省首家在新三板掛牌上市的銀行。目前設有8個職能部門、32家分支機構。自成立以來，客家村鎮銀行始終堅持“立足地方、服務三農、服務百姓”的市場定位，把“扎根農村、扎根基層”作為生存之本和發展之基，經過全行員工的不懈努力，經營業績不斷攀升，綜合競爭力日益增強。先后獲得了廣東省金融創新二等獎、廣東金融業支持經濟社會發展“十大亮點工程”、廣東省金融知識普及教育工作先進集體、廣東省十優普惠和綠色金融獎等榮譽。

　　鑒于中國銀行保險監督管理委員會農村金融部批準我行開展“多縣一行”制村鎮銀行試點，允許我行在豐順縣設立分支機構，我行全力籌備設立豐順縣支行，熱忱歡迎立志于拓展業務的有志、有識之士加盟。

　　我行將為您提供個人職業生涯發展的空間和極具競爭力的薪酬。具體要求如下：

　　一、招聘崗位

招聘部門	招聘職位
行長室	行長
副行長室	副行長
綜合辦公室	部門經理、綜合文秘、人事專員
會計結算部	部門經理、會計核算崗、支付結算崗
信貸管理部	部門經理、產品管理崗、事后監督崗
普惠金融部	部門經理、信貸經理
營業部	部門經理、業務主管、綜合柜員

　　二、應聘條件

　　（一）行長、副行長

　　1.具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；

　　3.具有良好的經濟、金融從業記錄；

　　4.具有擔任擬任職務所需的獨立性；

　　5.具有良好的守法合規記錄。

　�。ǘ�）部門經理

　　1. 大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業；

　　2. 3年以上相關工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗；

　　3. 有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求；

　　4. 對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。

　�。ㄈ�）工作人員

　　1. 大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業，有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求；

　　2. 對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。

　　3. 具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；

　　4. 性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

　　5. 在工作方面，能夠客觀的、不帶感情色彩的處理問題；有求知欲，善于總結并有自學能力；

　　6. 具備熟練的計算機操作技能。

　　三、工作地點：梅州市豐順縣

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間：2018年 10月 9日至10月 31日，額滿為止。

　　2.報名方式：登陸我行官方網站（www.kjczyh.com）使用線上招聘管理系統報名。

　　3.報名要求：報名時需詳細填寫《招聘報名表》，線上報名時作為附件。

　　（二）聯系電話：2626606

　�。ㄈ�）資格審查：應聘者應對自己所提供材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格。

　�。ㄋ模┟嬖嚕貉�請通過資格審查的應聘考生進入面試環節，主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。

　　（五）筆試：邀請通過面試的應聘考生進入筆試環節，主要考察應聘人員的基礎知識。

　　（六）體檢：擬錄用人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行，待體檢結果出來后，確定正式錄用。

　　五、聘用管理及工資待遇

　�。ㄒ唬�擬錄用人員入職后先進入為期3個月的學習期，學習期結束后對其進行評估，以檢驗其培訓效果，評估內容包括應聘人員的能力以及項目適應程度。符合條件人員可正式開展工作。

　�。ǘ�）待遇：基本工資+個人績效+集體績效+其它補貼，并按照國家有關規定繳交五險一金。

　　六、招聘原則

　�。ㄒ唬┕�開平等，競爭擇優。

　�。ǘ�）堅持條件，把握標準，嚴格程序。

　　（三）由我行紀檢監察部門全程參與監督。

　　七、本公告解釋權歸客家村鎮銀行所有。