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[江西]2021崇仁九銀村鎮銀行招聘公告

        

          

            發布時間：2021-06-11 11:21  
            來源：九銀村鎮銀行招聘 
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	2021崇仁九銀村鎮銀行招聘公告



	　　崇仁九銀村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準設立的，由九江銀行主發起設立的新型農村金融機構，于2016年6月開業。崇仁九銀村鎮銀行始終堅持“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，積極踐行“金融為實體經濟服務”的宗旨，以夯實的作風、扎實的舉措、優質的服務，助力農村經濟發展。



	　　因業務發展需要，現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！



	　　招聘崗位：柜員（若干）



	　　崗位職責



	　　辦理柜面現金與非現金操作業務。



	　　崗位要求



	　　1.具備銀行同業經驗者：



	　　（1）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制）；



	　　（2）年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）；



	　　（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。



	　　2.無銀行同業經驗者：



	　　（1）初始學歷為全日制大專（含五年一貫制）及以上；



	　　（2）大專年齡25周歲以下（1996年1月1日），本科及以上年齡28周歲以下（1993年1月1日后出生）。



	　　3.同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。



	　　4.本地戶籍優先。



	　　5.特別優秀者可適當放寬條件。



	　　招聘崗位：客戶經理（若干）



	　　崗位職責



	　　負責工作所在區域的市場開拓、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。



	　　崗位要求



	　　1.符合下列條件之一：



	　　（1）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制），大專年齡25周歲以下（1996年1月1日后出生），本科年齡28周歲以下（1993年1月1日后出生）；



	　　（2）退伍軍人，年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）,形象氣質佳，積極主動，抗壓能力強；



	　　（3）初始學歷為全日制大專及以上（含五年一貫制），具有1年以上當地縣、鄉、鎮干部經歷或當地銀行相關業務工作經歷，年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）；



	　　（4）初始學歷全日制大專及以上（含五年一貫制），具有1年及以上銀行公司/零售一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷，年齡35周歲以下（1986年1月1日后出生）；



	　　2.具備同業經驗者或具備豐富客戶資源者優先。



	　　3.本地戶籍優先。



	　　4.特別優秀者可適當放寬條件。



	　　簡歷投遞



	　　●（方式一）登錄九江銀行官網http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。



	　　●（方式二）微信關注“九江銀行招聘”公眾號，選擇“我要應聘”中的“社會招聘”專欄，進入官網主頁面，選擇目標崗位，完成簡歷填寫后申請在線投遞。



	　　●個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書（或應屆畢業生就業推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。



	　　●簡歷投遞時間：即日起截止到2021年6月30日



	　　●簡歷投遞咨詢電話：15707973775



	　　招聘環節



	　　簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→協議簽訂



	　　其 他



	　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。



	　　2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，崇仁九銀村鎮銀行將嚴格保密。



	　　3.崇仁九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與崇仁九銀村鎮銀行招聘無關。崇仁九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。



	　　4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。



	　　5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。



	　　6.多次投報崇仁九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。



	　　7.未盡事宜，由崇仁九銀村鎮銀行負責解釋。

 
              
            

            
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