江蘇江陰農村商業(yè)銀行股份有限公司(證券簡稱:江陰銀行,證券代碼:002807,以下簡稱“
江陰農商銀行”)成立于2001年,是全國首家A股上市、全國首批改制成立、全國首批獲準跨區(qū)域發(fā)展的農商銀行。連續(xù)多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”榜單;中國社會科學院首家中小銀行研究基地;多次獲頒“全國十佳農商銀行”、“全國十佳競爭力銀行”等榮譽。根據(jù)業(yè)績快報,截至2023年3月末,全行資產總額1762億元,全行總存款1332億元,各項貸款余額1083億元,存貸款市場份額始終位列江陰轄內同業(yè)首位。
目前,在江陰地區(qū)擁有1家直屬營業(yè)部、25家支行、49家分理處,外設
常州、
無錫、
蘇州3家分行,在江蘇(
昆山、
盱眙、
泰州高港區(qū)、睢寧)、
安徽(
天長、當涂、
蕪湖市灣沚區(qū))、
貴州(仁懷)三省設立8家異地支行,在江蘇、
四川、
海南三省控股發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長。
一、 招聘對象
本科生年齡不超過26周歲(1997年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。2022年畢業(yè)生、2023年應屆畢業(yè)生及營銷專業(yè)優(yōu)先。
境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位。境內普通高等院校畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網(wǎng)學歷認證報告,并在報到時提供;境外高等院校畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告,并在報到時提供。
二、招聘基本條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,無違紀違法行為。
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質。
4.符合我行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘職位
本次招聘員工若干名,明細如下:
四、待遇
參照同業(yè)薪酬水平,根據(jù)各自能力水平提供具有競爭力相應級別的工資薪酬,享受國家規(guī)定的社會保險。
五、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括報名、初選、筆試、資格復審與面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節(jié)。
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本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名,應聘者可登錄報名網(wǎng)址(http://www.jybank.com.cn),點擊右上角“人才招聘”,并按要求注冊、選擇相應的招聘簡章,進行報名。報名截止后15個工作日內未接到通知者,視為初選未通過。
報名截止時間:2023年9月20日。
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報名截止后,符合應聘條件的參加省聯(lián)社組織的專項考試,具體時間以通知為準。
(三)資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件,復印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
應聘者面試結束后,我行將在15個工作日內組織擬錄用人員體檢和背景調查,面試結束后15個工作日內未接到通知者,視為面試不通過。
。ㄋ模w檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
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招聘公告、招聘崗位、面試名單、體檢及擬錄用名單將在我行官網(wǎng)進行公示,請關注“江陰農商銀行”官網(wǎng)。
六、注意事項
1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數(shù),并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間,本行會通過電話、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.本次招聘工作不會以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
5.如有任何與報名有關的問題請致電:0510-86850169。
6.通訊地址:江蘇江陰澄江中路1號
郵編:214431
本簡章由江陰農商銀行負責解釋。
原文標題:江陰農商銀行異地小微客戶經理 2023年度招聘
文章鏈接:https://hr.jybank.com.cn:8082/
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