[江蘇]江陰農商銀行2015年引進人才招聘啟事

江陰農商銀行2015年引進人才招聘啟事

江陰農商銀行是全國首批成立的農村商業銀行之一，為中國社科院首家中小銀行研究基地。目前在職員工1183人，所轄77個營業網點，遍布江蘇、安徽、四川、貴州、海南等地城鄉。一直以來，江陰農商銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，立足地方，放眼全國，充分發揮經營機制靈活的優勢，努力打造具有一流水準的股份制商業銀行。現因業務發展需要，面向全國引進專業人才若干名。

 

一、招聘基本條件

1、具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律、計算機及相關專業全日制大學本科（含）以上學歷（特別優秀者，可適當放寬條件）；

2、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

3、身體健康；

4、具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正。

 

二、招聘部門、崗位及要求

（一）風險管理部風險副經理（1名）

年齡40周歲以下，從事信貸工作3年以上；具有風險管理等相關知識以及風險識別、計量、評估等方面的技能，有較強的風險意識，良好的綜合問題分析能力，文字表述能力、溝通協調能力。具有風險識別、計量經濟、統計、風險管理經驗者優先。

 

（二）小微業務部產品副經理（1-3名）

年齡35歲以下，具備3年以上存款、投資產品、理財業務、按揭類業務、小額貸款管理等個人業務從業經驗，有一定的銀行個人業務、營銷策劃及產品開發和項目管理知識；持有中級專業證書，CFP證書人員優先；具有敏銳的市場觀察及分析能力，較強的創新能力，較強的風險防范意識、風險識別能力和危機處理能力。

 

（三）創新業務部項目副經理（1-2名）

年齡30周歲以下，在商業銀行負責電子及互聯網相關業務3年以上，熟悉網上銀行、手機銀行等新型服務渠道，對新型電子渠道的產品策劃和設計有相關的工作經驗；熟悉國家有關政策和制度規定，具有較深的金融理論知識基礎，具備較強的市場拓展、產品創新能力；具備較強的文字功底。

 

（四）金融同業部產品經理（6名）

招聘要求詳見金融同業部(上海研發中心)招聘啟事。

 

（五）科技開發部科技開發人員（3名）

年齡35周歲以下，計算機科學軟件工程或相關專業本科文憑以上學歷；有5年以上銀行軟件開發經驗，主導2個以上大中型軟件項目的設計開發；熟悉主流J2EE應用服務器，熟悉Eclipse開發工具，熟悉主流JAVA框架；熟悉Oracle、DB2等主流數據庫管理系統；具備優秀的責任心、團隊合作能力和奉獻精神。

 

（六）科技管理部信息安全管理人員（2名）

年齡35周歲以下，具有全日制大學本科或本科以上學歷，具備信息安全相關專業3年以上工作經驗，熟悉安全、審計類硬件產品，尤其精通國內安全廠商產品，包括防火墻、IDS(IPS)、準入設備、桌面安全管理系統、審計設備等；能應用技術管理手段進行網絡安全(如黑客攻擊、病毒攻擊等）的防范與部署，具有較強的學習能力、良好的溝通能力、團隊合作精神及高度的工作責任心，持有ISO27001主任審核員、CISSP等相關信息安全專業證書者優先考慮。

 

三、編制

引進人才屬正式工，能辦理調動的我行予以辦理調動手續。

 

四、待遇

一經錄用，簽訂正式勞動合同，不僅提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險，而且將根據各類人才的從業表現提供良好的職業發展平臺。

 

五、報名程序

1、填寫《江陰農商銀行應聘報名表》。

2、將《江陰農商銀行應聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復印件（身份證、學歷證、學位證、各類專業等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農商銀行人力資源部。

3、額滿為止。

4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格；對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。

 

六、招聘流程

1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。

2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優錄取。

3、簽訂聘用合同。

 

七、聯系方式

聯系人：殷女士陳女士

電話：051086850169

傳真：0510—86805815

通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江陰農商銀行人力資源部

郵編：214431

江陰農商銀行應聘報名表