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[云南]2024年交通銀行云南省分行社會招聘公告(4.26)

發布時間:2024-04-26 15:54   來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年交通銀行云南省分行社會招聘公告(4.26)
  風險經理
  職位信息
  招聘部門:交通銀行云南省分行-風險管理部/授信管理部
  工作地點:云南省 昆明
  截止時間:2024-05-10
  職位描述
  1.執行落實全面風險管理工作要求,主動開展全面風險評估監測,及時監控掌握重點風險變化情況;
  2.落實總行資產減值撥備管理要求,負責全轄減值撥備數據分析、報告與撥備復議等工作;
  3.落實內評管理要求,強化評級管理,規范評級操作,促進內部評級管理持續優化;
  4.做好新產品新業務風險評估工作,制定完善新產品新業務風險評估制度流程等,推動風險評估機制有效運行;
  5.做好資產質量管理、授信管理、貸后管理相關工作,提升全流程風險監控、識別、分析、評估、預警和管理能力,發揮二道防線作用;
  6.參與風險板塊人才隊伍建設和管理相關工作;
  7.部門交辦的其他工作。
  職位要求
  1.年齡在38周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷和學位(國家教育部認可的國內統招或海外院校),獲得相應畢業證和學位證;
  2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可適當放寬至一年;
  3.能熟練運用各類辦公軟件,工作態度積極,具有責任意識和工作干勁,以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神,服從工作安排;
  4.遵紀守法,誠實守信,有良好的個人品質和職業道德,無不良征信記錄,未在紀律和組織處分影響期內,無任何違法違規違紀行為;
  5.身體健康,品行端正,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
  對公客戶經理
  職位信息
  招聘部門:交通銀行楚雄分行-公司業務部/普惠金融事業部
  工作地點:云南省 楚雄彝族自治州 楚雄市
  截止時間:2024-05-10
  職位描述
  1.認真學習并掌握交通銀行公司業務產品特點及相關業務知識;
  2.積極做好公司和機構客戶的營銷開拓及維護工作;
  3.深刻理解公司和機構客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
  4.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求,合規經營;
  5.根據交通銀行業務發展重點,做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
  職位要求
  1.年齡在38周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷和學位(國家教育部認可的國內統招或海外院校),獲得相應畢業證和學位證;
  2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口,具有同業對公工作經驗者優先,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可適當放寬至一年;
  3.能熟練運用各類辦公軟件,工作態度積極,具有責任意識和工作干勁,以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神,服從工作安排;
  4.遵紀守法,誠實守信,有良好的個人品質和職業道德,無不良征信記錄,未在紀律和組織處分影響期內,無任何違法違規違紀行為;
  5.身體健康,品行端正,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
  零售客戶經理
  職位信息
  招聘部門:交通銀行楚雄分行-交通銀行楚雄分行營業部
  工作地點:云南省 楚雄彝族自治州 楚雄市
  截止時間:2024-05-10
  職位描述
  1.認真學習并掌握交通銀行零售業務產品特點及相關業務知識;
  2.積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
  3.深刻理解個人客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
  4.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求,合規經營;
  5.根據交通銀行業務發展重點,做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
  職位要求
  1.年齡在38周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷和學位(國家教育部認可的國內統招或海外院校),獲得相應畢業證和學位證;
  2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口,具有銀行零售工作經驗者優先,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可適當放寬至一年;
  3.能熟練運用各類辦公軟件,工作態度積極,具有責任意識和工作干勁,以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神,服從工作安排;
  4.遵紀守法,誠實守信,有良好的個人品質和職業道德,無不良征信記錄,未在紀律和組織處分影響期內,無任何違法違規違紀行為;
  5.身體健康,品行端正,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
  經營機構負責人
  職位信息
  招聘部門:交通銀行紅河分行-交通銀行紅河分行營業部
  工作地點:云南省 紅河哈尼族彝族自治州
  截止時間:2024-05-10
  職位描述
  1.協助經營機構主要負責人做好支行日常管理工作,擬定支行工作目標及工作計劃,制定業務市場的營銷計劃,確保完成支行分解的各項指標;
  2.積極開拓市場,收集客戶的各種信息,提出營銷方案建議,為管理層提供決策依據;
  3.實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案,有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展,防范金融風險,確保業務發展;
  4.根據業務發展的需求,制定客戶服務方案,做好客戶維護,密切銀企關系,以提高目標客戶的忠誠度;
  5.培養和管理好客戶經理隊伍,加強指導、監督與考核;
  6.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求,合規經營;
  7.認真學習并掌握交通銀行公司業務產品特點及相關業務知識。
  職位要求
  1.年齡在38周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷和學位(國家教育部認可的國內統招或海外院校),獲得相應畢業證和學位證;
  2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可適當放寬至一年;
  3.能熟練運用各類辦公軟件,工作態度積極,具有責任意識和工作干勁,以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神,服從工作安排;
  4.遵紀守法,誠實守信,有良好的個人品質和職業道德,無不良征信記錄,未在紀律和組織處分影響期內,無任何違法違規違紀行為;
  5.身體健康,品行端正,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
  6. 交通銀行紅河分行位于云南省紅河州蒙自市,以上招聘崗位實際工作地為蒙自市、個舊市、彌勒市或建水縣(以實際分配為準)。

報名入口



  原標題:交通銀行
  文章來源:https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
 

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