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[上海]2024年交通銀行總行個人金融業(yè)務部社會招聘啟事（1.12）

				

					
 發(fā)布時間：2024-01-12 14:31  
						來源：交通銀行招聘 
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2024銀行春招上岸學習資料

              
              
						

							

						

						

	　　2024年交通銀行總行個人金融業(yè)務部社會招聘啟事（1.12）



	　　高層次人才-市場營銷專家



	　　職位描述:



	　　1.熟悉金融業(yè)務特別是銀行業(yè)務的行業(yè)情況及運營方式，結合業(yè)務需求及品牌營銷推廣計劃，打造整合線上線下的全局營銷方案；



	　　2.開展行業(yè)研究，分析細分領域業(yè)務特性及同業(yè)市場競爭格局，從營銷視角，結合階段性業(yè)務需求，設定和達成產品及品牌營銷目標，制定營銷策略、關鍵路徑，并實施過程管控等；



	　　3.對個金業(yè)務發(fā)展及階段性業(yè)務目標的營銷協(xié)同質效負責。



	　　職位要求:



	　　1.獲得知名院校博士學歷（學位），具有計算機、金融類、市場營銷等相關專業(yè)背景的優(yōu)先；對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；



	　　2.具有6年以上工作經驗，4年以上金融產品市場營銷經驗，具備海內外知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺市場營銷管理經驗者優(yōu)先；



	　　3.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。



	　　高層次人才-零售客群經營專家



	　　職位描述:



	　　1.開展行業(yè)研究，分析細分客群特性及同業(yè)競爭手段，以客戶為中心，制定有效的客戶經營策略，豐富完善現(xiàn)有客戶運營體系，推動階段性業(yè)務需求及各類業(yè)務目標在客群中的落地達成；



	　　2.綜合運用各類金融產品，創(chuàng)新產品組合，設計可復制推廣的創(chuàng)新經營方案；



	　　3.制定新客客群、存量防流失客群的線上線下協(xié)同化運營策略，實現(xiàn)相關客群的獲客、留存。



	　　職位要求:



	　　1.獲得知名院校博士學歷（學位），具有金融類、經濟、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)背景的優(yōu)先；對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；



	　　2.具有6年以上工作經驗，4年以上相關工作經驗，具備海內外知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶增長或商務推廣工作經驗者優(yōu)先；



	　　3.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。



	　　高層次人才-零售場景金融建設專家



	　　職位描述:



	　　1.負責銀行零售業(yè)務場景金融建設的整體規(guī)劃和業(yè)務拓展，結合行業(yè)趨勢、同業(yè)競品分析及業(yè)務目標，確定團隊產品迭代及運營方向；



	　　2.牽頭實現(xiàn)場景金融業(yè)務規(guī)模的有效增長，提升場景用戶數(shù)和活躍客戶數(shù)，增加場景獲客、留客、粘客能力；



	　　3.統(tǒng)籌零售場景金融建設產品功能設計，推進跨部門協(xié)調溝通工作，把控團隊產品上線進度及質量，確保各類項目高效完成；



	　　4.積極協(xié)同分行、第三方公司，開展有效外部合作；



	　　5.對零售場景金融的開發(fā)、運營進行全生命周期的經營管理，通過數(shù)字化工具對場景金融建設運營情況進行分析、評估、優(yōu)化和完善。



	　　職位要求:



	　　1.獲得知名院校博士學歷（學位），具有計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融類、工程類等相關專業(yè)背景的優(yōu)先；對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；



	　　2.具有6年以上工作經驗，4年以上場景金融建設經驗，具備海內外知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺金融場景搭建與功能建設經驗者優(yōu)先；



	　　3.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。



	　　高層次人才-個人金融數(shù)據(jù)分析專家



	　　職位描述:



	　　1.基于對商業(yè)銀行個人金融業(yè)務的深刻理解，負責商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析的發(fā)展和應用的設計、規(guī)劃、研發(fā)項目建設及日常數(shù)據(jù)分析管理工作；



	　　2.負責數(shù)據(jù)分析、零售數(shù)據(jù)集市等智能化項目的應用落地及優(yōu)化，牽頭搭建數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、報表，基于銀行大數(shù)據(jù)相關模型的規(guī)劃，推進項目建設及模型開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化升級；



	　　3.關注數(shù)據(jù)應用分析的前沿研究，提升零售金融數(shù)據(jù)應用的智能化水平，協(xié)同其他數(shù)據(jù)分析應用需求方，對業(yè)務運營規(guī)劃、推進策略、產品優(yōu)化等提出有效指導。



	　　職位要求:



	　　1.獲得知名院校博士學歷（學位），具有計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融類、工程類等相關專業(yè)背景的優(yōu)先；對業(yè)績特別突出的，可適當放寬學歷要求；



	　　2.具有6年以上工作經驗，4年以上金融數(shù)據(jù)分析、建模經驗，具備海內外知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺金融數(shù)據(jù)分析團隊管理經驗者優(yōu)先；



	　　3.熟練掌握主流數(shù)據(jù)分析技術，具備SQL、SAS、Python、Scala、R等編程能力，且具備豐富的大型數(shù)據(jù)分析應用項目經驗，精通數(shù)據(jù)分析和算法設計；



	　　4.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。

	

	

	 



	報名入口



	

	 



	　　截止時間： 2024-12-31



	　　原標題：交通銀行



	　　文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do



						

						

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