[青海]2022交通銀行青海分行社會招聘啟事（11.28）
支行行長
職位描述:
(1)根據分行中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；
(2)具備5年及以上金融工作經驗，擔任同等支行負責人職位滿2年，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行監管要求；
(3)有較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，良好的風險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，近三年考核無不合格、待改進等情況；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長/行長助理（公司業務方向）
職位描述:
(1)根據分行中心工作要求和下達的各項指標，協助支行行長制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展公司業務，確保完成任務、指標；
(2)協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)協助支行行長組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；
(2)具備5年及以上金融工作經驗，擔任同等支行公司業務團隊負責人職位或以上至少1年，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行監管要求；
(3)有較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，良好的風險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，近三年考核無不合格、待改進等情況；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
工作地點：青海-西寧
截止日期：2022-12-10
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