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[上海]2019年交通銀行總行預(yù)算財(cái)務(wù)部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-07-05 10:28 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019年交通銀行總行預(yù)算財(cái)務(wù)部社會(huì)招聘公告

　　高級(jí)數(shù)據(jù)分析

　　職位描述:

　　（1）推進(jìn)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用機(jī)制建設(shè)，制定數(shù)據(jù)綜合分析運(yùn)用制度體系，管理跨條線數(shù)據(jù)分析運(yùn)用平臺(tái)；

　　（2）組織對(duì)接前臺(tái)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，參與跨條線數(shù)據(jù)分析應(yīng)用及管理，參與數(shù)據(jù)挖掘分析模型開發(fā)設(shè)計(jì)，支持推進(jìn)數(shù)據(jù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)；

　　（3）參與數(shù)據(jù)分析運(yùn)用成果共享推廣；

　　（4）關(guān)注數(shù)據(jù)分析在金融及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，并將相關(guān)成果快速落地、產(chǎn)品化。

　　職位要求:

　　（1）計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下；

　　（2）3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)構(gòu)架及職責(zé)劃分，了解銀行公司、零售或同業(yè)業(yè)務(wù)條線的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)操作流程，有相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（3）具備跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力，有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力及交流溝通能力，穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（4）具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理及軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流統(tǒng)計(jì)分析工具，掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，具有SQL、SAS、Python、R等編程能力，具有數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　（高級(jí)）資本計(jì)量

　　職位描述:

　　（1）組織開展巴塞爾新資本協(xié)議、商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管資本制度研究和比較，持續(xù)跟蹤監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于新資本協(xié)議實(shí)施的最新監(jiān)管動(dòng)態(tài)，研究建設(shè)本行資本監(jiān)控體系；

　　（2）組織開展集團(tuán)及法人的資本充足率計(jì)量、測(cè)算、分析和報(bào)告工作，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量；

　　（3）組織建立并完善交行內(nèi)部資本充足評(píng)估機(jī)制和體系，定期開展資本充足率壓力測(cè)試，完成內(nèi)部資本充足評(píng)估報(bào)告；

　　（4）根據(jù)監(jiān)管要求組織開展資本充足率信息披露工作；

　　（5）組織開展風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)、資本占用的監(jiān)控與分析，支持和引導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)一步優(yōu)化表內(nèi)外資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資本使用效率。

　　職位要求:

　　(1)會(huì)計(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，35歲以下；

　　(2)至少1年金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)資本計(jì)量需2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）；

　　(3)對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，有一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和分析能力；

　　(4)熟悉巴塞爾新資本協(xié)議、銀監(jiān)會(huì)新資本辦法；在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過相關(guān)論文者優(yōu)先；

　　(5)中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他相當(dāng)任職資格之一者優(yōu)先；

　　(6)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　(7)英語六級(jí)或以上水平，具有較強(qiáng)的英語閱讀和聽寫能力。

　　高級(jí)統(tǒng)計(jì)信息管理

　　職位描述:

　　(1) 負(fù)責(zé)開展人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、財(cái)政部等外部監(jiān)管統(tǒng)計(jì)政策、制度研究和比較，組織建立符合本行業(yè)務(wù)實(shí)際的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度。

　　(2) 根據(jù)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理要求，組織建立適應(yīng)本行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)制度體系。

　　(3) 定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；參與管理層報(bào)表生成及報(bào)送。

　　(4) 組織建立全面、科學(xué)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息分析框架，開展統(tǒng)計(jì)分析和同業(yè)比較分析，持續(xù)提高數(shù)據(jù)信息附加值。

　　(5) 負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部管理制度與規(guī)范，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃。

　　職位要求:

　　(1) 35歲以下，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，3年以上金融、會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(2)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其他相當(dāng)任職資格之一者優(yōu)先；

　　(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性；

　　(4)具有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力、文字表達(dá)能力；

　　(5)工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　(6)熟練使用windows office軟件；

　　(7)英語六級(jí)或以上水平。

　　綜合管理

　　職位描述:

　　（1）負(fù)責(zé)處理部門線上線下文件登記、流轉(zhuǎn)、督促、歸檔等工作。

　　（2）負(fù)責(zé)管理部門郵箱，登記、發(fā)送部門事項(xiàng)通知，負(fù)責(zé)維護(hù)部門內(nèi)網(wǎng)信息。

　　（3）負(fù)責(zé)做好部門會(huì)務(wù)安排及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　（4）負(fù)責(zé)部門日常辦公用品領(lǐng)用。

　　（5）及時(shí)整理部門員工通信錄，負(fù)責(zé)部門員工招聘、考勤及差旅報(bào)銷、信函收發(fā)等工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡在25周歲以下，性別不限。

　　（2）文秘、行政管理、經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（4）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式及基本要求，熟練使用Office等辦公軟件。

　　（5）工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。

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