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[上海]2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事

發布時間:2019-05-05 09:26  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事
  風險計量經理
  職位描述:
  (一)負責信貸周期各環節風險計量模型的開發和管理。
  1、負責開發信貸周期各環節風險計量模型,包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等;
  2、負責各類風險計量模型的常規分析驗證,如必要應配合總行開展驗證工作;
  3、落實各類評分模型在相關生產系統上的部署實施及相關測試工作;
  4、監控風險計量模型運行情況,與業務溝通反饋后開展必要的優化或重新開發工作;
  (二)負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用
  1、推進風險計量模型在信貸管理周期各業務環節的應用,將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理、優化經濟資本應用及考核
  2、監控風險計量模型運行情況并加強應用反饋,確保模型正確應用并及時優化,持續提升風險識別精準度
  (三)負責推進與外部合作及聯合建模工作
  1、負責推進引入外部模型或技術的評估、實施等工作;
  2、負責推進與外部第三方合作聯合建模、評估、實施等工作
  (四)負責研究和跟進最新前沿的模型開發技術的引進、落地和應用
  (五)負責風險計量團隊管理
  1、支持和協助團隊經理開展團隊管理
  2、通過培訓及在崗帶教等方式培養風險計量模型方面的專業人才
  3、計劃、決策、領導、控制項目管理,并承擔下屬員工部分日常管理工作
  任職資格:
  (一)統招全日制本科學歷,碩士學歷優先。
  (二)5年以上風險管理相關經驗;3年以上風險計量模型開發及實施經驗,從事過信用評級、模型開發驗證實施、數據質量管理、風險報告、風險監測、組合分析等方面工作;
  (三)精通SAS、Python等工具及機器學習各算法,具備較強的數理統計相關知識背景;
  (四)熟悉信用卡系統、數據及業務管理。
  (五)具備良好的項目管理能力,能夠合理安排資源,關注提升團隊工作效率;
  (六)具備良好的溝通及展現能力;
  (七)有較強的專業指導能力,關注員工專業技能的培養。
  風險分析經理
  職位描述:
  (一)配合團隊經理開展資產組合風險監測及管理工作跟蹤風險策略,建立完善的監控報表體系,并根據監控結果與新的發展趨勢不斷更新調整策略。
  1、負責資產組合層面各項風險指標監測及分析,對資產組合整體運行情況進行綜合評估,并通過風管會材料匯報至管理層等;
  2、負責開發并優化信貸周期各類風險業務監控,增強風險識別的敏感度及前瞻性;
  (二)開展行業動態研究及各項專題分析,引導業務優化風險決策
  1、持續優化風險智能報告體系及數據建設,提高業務決策效率;
  2、配合團隊經理開展異常客戶風險監測及管控工作;
  3、負責異常客戶風險管控策略開發、實施及回顧優化等;
  4、負責各類異常交易情況的監控、研究分析及問題跟進;
  5、負責處理套現、經營性及異常交易風險應急事件;
  (三)配合團隊經理實施信貸周期全景監測及分析
  1、負責推進信用卡信貸周期全景管理,不斷優化業務決策及流程;
  2、協助完成風險政策回顧分析報告,包括前端發卡、調額、催收及消費金融業務等;
  3、響應部門各業務團隊的臨時分析需求,支持風險政策開發的數據分析;
  (四)協助管理風險分析團隊
  1、支持和協助團隊經理開展團隊管理;
  2、加強員工保有,制定并執行員工職業規劃及培養計劃,加強員工輔導和技能培訓,提升團隊工作效率;
  3、加強與內外部門的協作溝通。
  任職資格:
  (一)統招全日制大學本科及以上學歷,5年以上風險管理相關經驗;
  (二)具備豐富的風險管理知識及技能,熟悉風險管理相關環節,如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理;
  (三)數學、金融、經濟相關學歷背景。統招全日制本科,具備數學、統計學和數量經濟學等相關專業知識;
  (四)具備良好的業務感覺、優秀的分析能力和解決問題能力,具有較強的責任心,執行力,愿意接受工作挑戰,有較強的抗壓能力;
  (五)熟悉銀行業務系統、數據及流程,擁有豐富的項目管理經驗;
  (六)具備優秀的談判能力及協調溝通能力;
  (七)優秀的團隊領導者,善于培養與激勵團隊成員。

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